退職後の書類について 家庭の事情により一身上の都合で５ヶ月勤務したパートを先月末日で退職しました。健康保険証はその…

Question

退職後の書類について

家庭の事情により一身上の都合で５ヶ月勤務したパートを先月末日で退職しました。健康保険証はその日にかえしました。

今月の１５日に給与の振り込みはありましたが(末日〆の１５日払い)、給与明細、源泉徴収票、雇用保険資格喪失通知書(？)などの書類が未だ届いていません。

失業保険を受給できる日数まで働いておりませんので離職票は必要ないです。暫くは主人の扶養に入りつもりでいます。上記３点の送付を会社にお願いしようと思いますが、

①その他の書類で必要なモノはありますか？

②給与の支払いも先週だったので今月末日ごろまで待ってから会社に連絡をした方がいいのでしょうか？

くだらない質問ですが宜しくお願いします。

Answer 1

①御主人の会社の健保組合なり、協会けんぽで、3号扶養手続きに何が必要か聞きましょう、離職票を求める場合もありますし、健康保険資格喪失証を求めることもあります。
今まで扶養でなかったのですから、一般的には、年金手帳、雇用保険被保険者証（？これです）ですね。

②最後の給与で源泉徴収は発行します、使用するのは年末調整時かもしれませんが、全然届いてない様ですので、まとめて請求した方がいいですよ。

Answer 2

給与明細は、郵送で届くのでは？
源泉徴収票は、年末に届くはずです。
雇用保険資格喪失通知書(？)などの書類が未だ届いていません
↑ 失業保険の手当の手続きに必要なので早く会社に連絡とって
出してもらってください。
離職票がないと、申請できませんよ。

年の為、退職証明書などももらっておくといいかも（＾－＾）