教えて!しごとの先生
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職場にかなり嫌な韓国人上司が一名まぎれこんでいます。こいつは派遣社員に対して失礼なこと、暴言、韓国人と比較した暴言など僕…

職場にかなり嫌な韓国人上司が一名まぎれこんでいます。こいつは派遣社員に対して失礼なこと、暴言、韓国人と比較した暴言など僕は絶対許せません。何度か暴言やめてくださいと言っても無理、逆切れしてそいつにキレても、そいつは会社役員の関連で堂々としている始末。会社に直訴しても会社は動いてくれません。 僕は出世など願望ありませんが仕事は好きなので続けるつもりです。首にならない程度でこいつにギャフンと言わせる方法教えてください。 いけないことだとは解ってますがこいつだけは許せません。 これ以上こいつのせいで 、派遣社員をやめさせたくないんです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    酷い会社ですね…。多分、韓国系の企業ではないのでしょうか?今度その韓国人が暴言や愚行を働いたら証拠を揃え労働基準監督署へ訴える事を勧めます!証拠集めは小型テープレコーダーでも常に携帯して収拾し、仲間を証人として確保する事が必要です。訴えを理由に貴殿を解雇する事はできませんので。

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