ハローワークや、新聞の折込チラシの求人案内を見ていると、時折障害者雇用で、銀行の仕事（要普免）や介護施設の送迎運転手など…

Question

ハローワークや、新聞の折込チラシの求人案内を見ていると、時折障害者雇用で、銀行の仕事（要普免）や介護施設の送迎運転手などの職種がありますが、このような仕事は障害のある人でもこなせるのでしょうか？

補足

具体的に、どんな障害の人を対象としているのでしょうか？

Answer 1

障害の種類や程度、またその職場が求めている仕事内容によると思われます。
車の運転そのものが不可能な状態であれば不採用となるでしょうが、車の運転が可能であればその具体的な仕事内容の確認をしてみる価値はあると思われます。
障害者雇用は法律によって定められておりますので、その流れで募集をしているのだと思われます。特に介護施設の送迎においては、若い方を雇うとその給与面の待遇などから短期間で辞める場合が多い為、定年退職後の方や、障害者雇用で募集をかけることが多いです。

補足
基本的に障害者雇用の求人は、「雇用側が考えている条件を満たす事が出来る方」が対象であって、「どのような障害を持っているか？」という観点ではありません。（質問文章を読んでいると、質問者さんは、「身体、知的、精神などにおいてどれなのか？」といった考えのようですが、そのような考え方ではありません。）
同じ「障害者雇用」であっても、職場によって、求めるものは異なってきますので、その点においては、直接求人を出しているところに問い合わせるしかありません。ある職場では対象外となるが、別な職場では採用という場合もあります。