残業について質問です。

Question

残業について質問です。求人票に時間外月平均４０時間と書いてあったんですが、これは残業が必要な忙しい月は大体４０時間くらい残業があるという事ですか？（残業時間の上限は１年間で３６０時間ですよね？）無知ですみません。

補足

すいません。少し補足します。時間外４０時間だと４０×１２＝４８０で大幅に超えてることになりません？（これだとサービス残業ありますよと言っているようなものじゃないですか？）
例えば時間外３０時間だと３０×１２＝３６０で多少のサービス残業があるぐらいならわかるんですけど。
色々とすみません。

Answer 1

目安程度、と思っていた方がいいですね。

月４５時間が上限というのはあくまでも目安程度、と・・・。
違反っちゃ違反なんですが、そこつついて大騒ぎしたとしても、結局は自分が居づらくなるだけなので。

ちなみに「月平均４０時間」というのは、あくまでも年間で割った平均だと思います。
職種が波が激しい業界でそういうポジションによるかとも思いますが、大体人間というのは都合のいいようにしたがるので、あなたが「忙しい月に」「４０時間程度」と受け止めるように、人事担当者もそう考えるだろうと表現するかはあやしいです。
商社などはニッパチと言ったりするように、波が激しければ良心的な会社であなたが言ったように、普通で超える時もあるけど大体これくらい、ちょっとひどくて本人が頑張ればこれですむ（要は慣れないうちは普通にもっとかかるだろうけどそれは自己責任）、なんて感じじゃないですかね～。

ちなみに知ってみえるかと思いますが、ハローワークの求人票の賞与の前年度実績の欄は、過去二年のうちであればいつの金額でもいいんですよー（笑）

それに人事が必ずしも現場を把握してるわけじゃなかったりもしますよね。
８回転職しましたが、私的には求人票をあてにしすぎてはいけないと思います。

Answer 2

残業時間は低めにかいてあるので実際はもっと多く毎月100時間はあると思った方がいいです

Answer 3

そうゆう違反をする会社 は少なくないですが
そうゆうところでなければ毎月40時間はないと思います