雇用保険加入年齢

Question

雇用保険加入年齢62歳の方を雇用する予定なのですが雇用保険に加入できますか？通常の「雇用保険被保険者資格取得届」を出せばよいのでしょうか？回答よろしくお願いします。

Answer 1

他の方の回答のとおり、満65歳以降に新たな雇用関係が成立する場合は加入できませんが、62歳の方であれば加入できます。
ただし、労働条件が雇用保険の適用要件に該当していなければなりません。
適用要件は、一週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用見込みがあることです。
手続きは通常の資格取得と同じです。

Answer 2

雇用保険法6条により、加入できます。
通常の「雇用保険被保険者資格取得届」を出せば宜しいです。

雇用保険の被保険者となれないのは、65歳に達した日以後に雇用される者です。