アウトソーシングについて質問です。 現在就職活動中の大学４年生です。機械工学科です。 今はまだ内定はありませんが、次…

Question

アウトソーシングについて質問です。
現在就職活動中の大学４年生です。機械工学科です。
今はまだ内定はありませんが、次が最終面接となる会社が3つあります。そのうちの２つがアウ トソーシングです。
私はメーカーで働きたいと言う気持ちが強いです。しかし、アウトソーシングの説明会に行くと、いろんな仕事を経験できてしかも正社員としてボーナスや退職金も貰えるので、意外とデメリットが無いように感じます。
しかし、漠然とアウトソーシングへの不安もあります。
長くなってしまいすいません。
質問者したいのは二点です。

１、アウトソーシング(特定派遣？)のデメリット。
２、3〜５年働いて技術を付けてから転職することはどうでしょうか？(よくあること？難しい？)

回答される方はアウトソーシングへの就職経験の有無も答えてくれると助かります。

Answer 1

その企業は元受から仕事を受注する孫請け企業でしょうか。

私は機械系ではありませんが、SEの視点から見たアウトソーシングについて回答します。
業界が別なので一概に同じことは言えませんが、共通点がないわけではないと思います。
以下の回答は以前上司からも言われたことです。

１．期間の短い仕事が多く、単なる作業者として雇われることもあり良い経験にならない。
２．上述のように経験がうまくつめないことがあるのでそんな簡単な話ではない。

>いろんな仕事を経験できてしかも正社員としてボーナスや退職金も貰える

いろいろな仕事が経験できる
⇒一つのことを長期間やらないため高度な技術力が付きにくい

ボーナスや退職金が貰える
⇒下請けになればなるほど額は下がります。

ネガティブな側面が強調されてしまった感はありますが、綺麗ごとしか言わない
会社側の説明をあまり信用しすぎないほうが良いです。

ちなみに私が働いている会社は元受から仕事を受けることもあり、下請け会社
に発注もしています。

march_nrさんが良い会社に巡り逢えることを願っています。