失業給付について 先日会社を退職した者です。 会社から送られてきた離職票の離職理由の区分が3Aで過度な時間外労働の為…

Question

失業給付について
先日会社を退職した者です。
会社から送られてきた離職票の離職理由の区分が3Aで過度な時間外労働の為と書いてありました。
この場合は３ヶ月待機になるのでしょうか？

会社の担当者から離職票について説明の連絡がきたのですが、その方がおっしゃるには、３ヶ月待機の対象だが、給付期間が延長されるとの説明でした。

しかし私はその会社に3年ちょっとしか在籍してなく、年齢も33歳で健康の為、90日の給付以上はどう考えても無いと思います。

いろいろ調べたんですが、ハローワークに行く前にどうなるか知りたくて質問しました。

皆さんの知識をお借りできればと思います。

Answer 1

３Ａは事業主の働きかけによる正当な理由のある自己都合退職者と言うことになっています。
これは「特定受給資格者」になって給付制限はつきません。おっしゃるように90日の支給になります。
給付期間が延長されると言う意味は単に給付日数が増えると言う意味ではなく「個別延長給付」と言う制度があって会社都合退職の方が最後まで職が決まらない場合で、ハローワークが積極的に求職活動をしていると認めた場合は、最終の認定日に60日の支給延長が認められるものです。ただこの制度は自分から申請するものではありません。ＨＷの判断です。