始めて投稿します。 １１年働いてお店を良くする為に経営者から手伝ってと言われ意見も言ってくれと言われたので言っていたら…

Question

始めて投稿します。
１１年働いてお店を良くする為に経営者から手伝ってと言われ意見も言ってくれと言われたので言っていたら、貴方とは方向性が違う,貴方は頭が良いのね,偉いのねなど意味が解らない事を言われ,揚句の果てには,私は馬鹿だから解らないなど,私には人を雇う力が無いから1人でポツポツとやっていくのが向いてると言われました。悔しくてたまりません。社会保険も会社が半分払ってやってると給料明細に書かれ,一時手取りが９万円の時が有り,経営者に尋ねると、知らなかった給料ﾁｪｯｸしてなかったと…違うｽﾀｯﾌは,雇用保険にも入ってなかったらしく…美容師なのですが、お客様の技術をしながら(くしで髪をとかしながら)携帯で話したりする人で,(他にも沢山有ります)注意すると何が駄目なの？と…嫌ならお客来ないでしょと…呆れてモノも言えません。その結果お客様が減っている事も数字に出ています。
辞める決心はしてるのですが悔しくてたまりません。円形ハゲもでき(違うｽﾀｯﾌは入院,うつ病にまでなり今は二人でしてます。人が居ないからその経営者が現場に出てきてて
やりたい放題です…
これはﾊﾟﾜﾊﾗになりますか？？ﾀﾀﾞでは辞めたく有りません。どうすればいいですか？

誤字脱字すみません。
言葉足らずの所も有ると思いますが、よろしくお願いしますm(__)m

補足

後売上が無いので給料が払えないとも言われました。顧客は私自身結構居ます。

Answer 1

パワハラに該当すると思いますよ
ただ、タダではやめたくないとなると
民事裁判で証明をし、認められないと損害賠償の
請求はできないです

まずはお近くの相談できるところ、市役所や
ハローワークなどでも
相談に乗ってくれるところがあります

もうひとつ気になるのが給料の支払いの不備
これはたとえば退職して、雇用保険を受ける際に
退職理由によって、受け取れる保険金額や
期間が変わります
給料がまともに支払われてなかったのは
会社に問題があったので
自己都合退職ではなく
会社都合によるものとしたほうが、保障が充実します
会社都合のほうが経営者側の責任も問われるはずです

これも月々の明細とか振込みならば通帳など
証明できるものが必要になるかもしれません
ハローワークやこれも市役所などに相談して
準備をしっかりしておいたほうがいいです
退職する前に保障面で損をしないためにも
下調べしたほうがいいです

同僚の方も雇用保険はさかのぼって納めることが
できたはずです

私も美容師ですが、正直最悪の雇用主だと思いますよ

パソコンからだといろいろ参考になるサイトがありますので
携帯が対応してなかったらネットカフェとかからでも
見てみてください
http://www.situho.com/mt/archives/2006/05/post_84.html
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7

Answer 2

腹が立って、何か仕返しがしたい的な気持ちのようですが、
そういう人達にはあまり関わらないようにするのが良いかと
思います。

さっさと転職された方が良いのでは？
新たに、良い職場が見つかれば、その時に話のネタになります
んで、その程度にしておいた方が良いかと思います。
まぁ、あまり前の職場の愚痴ばかり言うのは印象が良くないので
あくまで笑い話にするのが良いですけど。

何かしてやろうなどと考えて、うっかり泥仕合にでもなると、
貴方の方が消耗してしまう気がします。