志望動機について相談です。

Question

志望動機について相談です。私は36歳です、現在電車の運転士をしております。
妻と2歳の娘と暮らしておりますが、私の去年母親が脳梗塞になり、現在は5人で暮らしております。
妻が在宅介護をしてくれていますが、土日は子供も保育園が休みなので、大変な思いをしております。
特に精神面で最近「そろそろ限界かな」っと思っております。
私の仕事はローテーションなのでとても土日祝ばかり休む訳にはいきません。
有給も全部使い切ってしまっている状況です。
今の職場で運行管理や簿記2級などの資格を取得し、転属願いを出しました。しかし会社側の答えは運転士から内勤には移動は出来ないと言われました。士気が下がるからだそうです。
仲間や、上司の方々には本当に申し訳ないのですが、転職をしようと考えております。
志望動機に前向きな理由が思いつけばいいのですが・・・現状の事を考えるとうまく思いつきません。
「介護のため基本的にに土日を休める会社を探しています」っという志望動機ではダメでしょうか？
皆さん何か良いアドバイスを頂けたらお願い致します。

Answer 1

介護施設等は検討されないのですか？？
現在介護施設で働いています。なので介護の大変さは充分わかっています。今の社会状況からして転職は難しいのではないでしょうか？それにまだまた社会の介護への理解 は低く、理解してくれる会社は少ないと思います。先ずはそんなに急いで決めるべきではないのではないでしょうか？？入所させることが 嫌で 尚且つ奥様の介護負担を軽減したいと考えるのであれば、今現在 介護保険を使われていますか？？要介護度はどれくらいでしょうか？？地域包括センターや市役所でケアマネがつくとそのケアマネがいろいろアドバイスをくれます。ケアマネに対する料金は発生しません。入所でなくても、通いや２、３日施設に泊まって帰る ショートステイがあります。土日だけ施設で過ごしていただくのはどうですか？？外に出るのも刺激になります。また通いでもリハビリ施設ですとリハビリとお風呂に入ることができ、介護軽減になりませんか？？リハビリで 今の体の状態が悪化することを防ぐことができますよ。せっかく高い介護保険を払っているので、利用しないと 損ですよ。それを利用してからでも転職を考えるのは遅くないと思います。

Answer 2

転職はやめた方が良いと思います。そう簡単には仕事は見つかりませんし、
見つかっても慣れない仕事でかつ安くなるはずです。転職を考える場合は、
次が見つかってから転職すべきです。でないと失業状態で介護も必要ということで
最悪の状態になってしまいます。
要介護何級なのかは不明ですが、長期の在宅介護は無理だと思います。家庭崩壊になるケースが
多発しています。
よって国の特別養護老人施設へ入ってもらうことがベストです。
保険でまかなえると思います。ただ今はどこも一杯でも待機になるかもしれません。
ですから早めに何箇所か調べ、良いところを予約しておくべきです。
そして当面はあなたが休みのときは介護や子供の面倒を見て、奥様の負担を減らすことが大事です。
奥様が倒れたりすると完全にアウトになってしまいますので。

Answer 3

苦渋の選択に迫られていらっしゃるのですね。介護は私たちの多くの者に降りかかる大きな課題ですし、ご苦労されてる事が伝わって来ます。電車の運転士さんになられて、ローテーション勤務で土日祝、年末年始も稼働しなければいけませんし大変さも併せて理解出来ます。私の叔父がＪＲの運転士をしており勤務の大変さは少しは解っているつもりです。本当は配転されるのがベストなのでしょうが、組織内の事ですので介入も困難ですよね。
貴方の諸事情を勘案した場合、転職に関してなのですが、この介護の問題無くして志望動機は語れませんね。本来的に身内の事を持ち出す事は肯定は致しませんが、貴方もまだ、娘さんや奥様、お母様等の生活を考えた場合、正直に触れてみたらどうでしょうか？
しかし、しつこいようですが、現職で介護休職制度（殆ど無給ですが）があろうかと思いますが今、辞めて後で職が見つからないリスク（これは非常に大きいです）を抱えるより介護休職を申請し介護に助力されては如何ですか？私は配転がどうしても無理なら、こちらを強くお勧め致します。貴方たちご家族の将来を考えますと私自身も深く考えさせられました。情けない回答で申し訳ありません。簡単に現職を辞めた方がいいとは言えません！お許し下さい。