解決済み
とある食品会社のエントリーシート(ES)ついての質問です。ESの質問に「この会社でやりたい事と将来取り組みたい仕事について述べてください。」という内容がありました。 これは、「この会社で今やりたい仕事を述べてから将来こんな仕事に取り組みたい」という考え方で問題無いのでしょうか?
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この質問は、いろいろな解釈ができるので、あまりいいとは言えませんね。ただ、この質問を書いた人事の人の気持ちになって考えると、「やりたいこと」は、入社してから15年くらいの間でやりたいことで、「将来こんな仕事」は、20年、30年たって仮に部長とか役員になったとしたら、「こんな仕事をしたい」っていうことでしょうね。そういう意味では、質問者さんの言っていることでほぼ、間違いないと思います。回答例としては、「入社してまずやりたいことは『営業』です。○○(会社名)の良さを知っていただくことでシェアを伸ばし、優秀営業マンとして表彰されることを目指します。その経験を活かして、将来は『人材開発』の仕事をしたいです。社員のモチベーションや能力を上げることは、企業にとって不可欠です。私は教員免許ももっており、教育に関心があります。この分野で力を発揮することで、会社に貢献したいです。」 部署としては、『営業』『マーケティング』『人事』『経理』『物流』『商品開発』『品質管理』『IT』『海外事業』『新規ビジネス』など、多岐にわたります。一慨にはいえませんが、『営業』→『IT』(営業のニーズに応えられるインフラ作り)のように、営業を最初にかました方が好感度はいいと思います。 逆に、マーケティングでも経理でもITでも、突出した能力があるなら、『マーケティング』→『マーケティング』のような話もOKだと思います。その場合は、最初は自分の得意な例えば「デザイン」などを出し、「将来」は、1つの商品のプロモーションをトータルで管理する仕事につければいいと思います。のように、仕事の幅や質が広がる書き方になると思います。
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