パナソニックが三洋電機を吸収合併について

Question

パナソニックが三洋電機を吸収合併についてパナソニックが三洋電機を吸収合併しますが、現在の新卒採用はまだ別々に行っています。

この場合、三洋電機に入社後はパナソニックの子会社社員として籍を置くのでしょうか？
それともパナソニックの社員になるのでしょうか？
また両社は人事制度の面でも、今後も異なるのでしょうか？

Answer 1

現時点では「吸収合併」と言っても合併ではなく、三洋を友好的TOBで
子会社化させているので、社員はあくまで「パナソニックの子会社の三洋の社員」
と言う位置づけです。
しかしながら、2012年1月までに三洋を事業再編させ（事実上解体）、
三洋の強みである電池事業はパナのデバイス事業に再編され、白物家電の
「SANYO」ブランドは「PANASONIC」ブランドに一本化されます。
従って、従業員も再編成され、将来的には「パナソニック」の社員になる事になります。
ですが、過去の事例からみても多くの社員は「パナソニック」の子会社へ出向か、
重要な部署から遠ざけられる可能性は高いです。
平社員クラスではあまり影響は無いかもしれませんが、役職クラスでは危ないですね。

Answer 2

吸収合併じゃなくて、完全子会社化でしょう。

吸収合併なら三洋電機の名前はなくなり、パナソニックの社員だけど。

まだ完全子会社化なので、普通に三洋電機の社員のままです。

Answer 3

パナにはならないよ。