インフルエンザでの仕事の休業

Question

インフルエンザでの仕事の休業パート勤務の女性です。
仕事場は、パートの方が多い為子どもの休みで仕事を休みにされる方は多いです。
同じ職場に同じ保育園に通っておられる方と仕事しています。
先週に私の子がインフルエンザにかかりました。なったときにもしかして私がかかっているんではないのか？ということも伝えました。
今週になり自分の子もインフルエンザになったので休みたいのでかわってほしいと頼まれました。

うちの子は病気のときにおばあちゃんがみてくれるために休んでいません。
しかし、休まれるのは子どもがいる親にしては当然のことと思い、何も言いませんでした。
ですが先週私の子がインフルエンザにかかっていることが判明して翌日より寒気が収まらず、ずっと体調不良のまま仕事を休まれているので代わりに仕事を続けていました。

昨日、仕事に明日からこれますとのメールをいただいてから、急に熱が出て本日病院に行きました。診断はインフルエンザでした。

休む前にもインフルエンザになってるかもと、休む前に変わってほしい（現実は余分な仕事しろというメールですが。。）
といわれたときもまだ熱は出てないといったのですが。。
彼女が子どものことであまりにも休むので他の方をつけていますが、その方も休みの日やすごく仕事が忙しくてづごくしんどいのに休めませんでした。。

なのに本日彼女が仕事復帰したらスゴーク低い声で「すいませんでした」だけでした。。

納得がいきません。何度も同じことされてます。
何様なんでしょうか？

いっつも押さえようと考えて押し殺していましたが、どうしようもなく質問させていただきます。

別の方も子どもが病気で休みの事はありますが、もっと思っていなくっても謝ったり気にしたりしてくれます。。

補足

ご回答ありがとうございます。

私もパートの立場です。先に入社しております。この後私もインフルエンザになり他の人は心配してくれましたが、その方はメール一つくれませんでした。。

これからは態度を改めます。 本当にありがとうございます

Answer 1

気持ちすごく分かります。あなたが人の事を思い、代わりに出てる姿は皆見てるはずです。どこにでも自分の事が全てで、人の予定や体調などはどうでもいいという自分勝手な人は必ずいますよね。
気分が晴れないでしょうが、そういう人は一生そのままで、人から良く思われることはなく、寂しい人生を必ず送ると思うので、相手にしない方がいいですよ。
その人とは代わったりすることは辞めるべきです。

あなたの考えは間違っていない☆お仕事頑張ってください！

Answer 2

お互い様が成り立たない方…というのは，どこにでも居ますよね。
私は独身で子供も居ませんから，同じ部署の方にはおんぶに抱っこの状態です。
それでも「お子さんじゃしょうがないな」と我慢を続けていましたが，私の母が入院することになった時に初めて「変ってください」とお願いしたところ，けんもほろろに断られました。

ですから，次からは「簡単に引き受けないこと」にしました。
簡単にはいはいと言ってしまうと，人間は勝手なもので，「申し訳ない」と言う気持ちが薄れてしまうものです。
引き受けてもらえるのが「当然ではない」と分かれば，相手の態度も変ってきます。

質問者様もこれからは「仕方がないな」ではなく，「3回に1回だけ引き受ける」という態度を取られてみてはいかですか？
これであれば相手も「簡単に変ってくもらえる」という考えは改めるはずです。
質問者様にだって，同じようにお子さんが居るわけですから「甘やかしてはダメ」ですよ。

ちなみに…質問者様も同じく「パート」という立場なのでしょうか。
もし，質問者様が「社員」で相手が「パート」の場合はある程度「仕方がない」となってしまいますので，この場合は上司に相談です。

補足を拝見しました。

同じパートであれば，これは「先輩だから譲る」と言うことにはなりません。
社員同士だって，同じことです。
やはり「感謝の気持」を忘れては，人間関係は上手くいきません。
「いい人」はやがて「どうでもいい人」と思われてしまう…ちょっと寂しいですけれど，割り切りは必要ですよ。