観光バス会社に勤めてる方に質問です。 長年、大型トラックの運転手をしてましたが、バス業界が大変な事も知っておりますが、…

Question

観光バス会社に勤めてる方に質問です。
長年、大型トラックの運転手をしてましたが、バス業界が大変な事も知っておりますが、転職する事に致しました。
結構有名な会社２社に履歴書、過去５年間の運転記録証明書、職務経歴書を送り、２社とも書類選考をクリアしました。
先日、１社へ赴き面接と運転試験をやり、後日連絡が入り健康診断に問題がなければ採用と連絡が入りました。
ただ、もう１社の方は、運転試験、適正検査、一般常識、面接などあると言われてるのですが、内定もらった会社は、運転試験と面接だけで、適正検査などがありませんでした。
内定もらったのは嬉しいですが、あまりに早い内定だったので少し不安になりました。
皆様方の会社は、どんな採用の仕方なんでしょうか？観光バス会社は、適正検査などは普通あるのではないですか？
よろしくお願いします。

Answer 1

観光バス会社に勤めてます。
履歴書、運転記録証明書、運転試験、適正検査、一般常識、面接、健康診断が普通です。内定が出た会社は契約社員とか、または試用期間が長いとか、かなり運転手不足だとか・・・待遇が悪いとか・・・昔はバス会社などは縁故で入る人も多かったのですが、いまでは、免許が難しい、給料安い、高齢化などで、比較的簡単に採用する所が多くはなりましたが・・・
いずれにしても、労働条件をしっかり比べてみてください。