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通勤災害(労災)で後遺症と診断が 出た場合は、仕事を辞めたときは 休業補償はでますか? また、辞めない

通勤災害(労災)で後遺症と診断が 出た場合は、仕事を辞めたときは 休業補償はでますか? また、辞めない通勤災害(労災)で後遺症と診断が 出た場合は、仕事を辞めたときは 休業補償はでますか? また、辞めないで仕事した場合は 違いはあるんでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    通勤災害の場合は休業給付といいます。 既に給付を受けている場合は、辞めても出ます。 辞めないときと特に差はありません。 後遺症とのことですが、障害が残った場合は 等級に応じて年金や一時金の支給があります。 ↓ http://homepage2.nifty.com/rousai/kyugyou.htm

    知恵袋ユーザーさん

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