退職→学生の場合 長年(10年)勤めた会社を来年春に退職し来年四月から学生になる場合に税金・年金などの支払いはどの…

Question

退職→学生の場合

長年(10年)勤めた会社を来年春に退職し来年四月から学生になる場合に税金・年金などの支払いはどのような扱いになるんでしょうか？
学生は免除などありますか？

また、退職は何ヶ月前に手続きをするのが一般的なのでしょうか？

その他に退職するにあたり気をつけないといけない手続き等ありましたら是非この機会に御教授下さい。

Answer 1

地方税は自分で納付することになります。厚生年金の被保険者資格を喪失しますので国民年金に加入して下さい。学生の間は申請により国民年金の保険料を免除する制度があります。免除期間は被保険者期間に算入されます。この期間に対する年金給付は減額されますが、再就職した後追納すれば通常の年金給付が受けられます。留年や大学院進学で未納期間が多くなった時障害年金の受給要件を満たさなくなる場合がありますので必ず申請して下さい。健康保険は任意継続と国民健康保険の保険料を計算してもらい有利な方を選択して下さい。
退職の届け出は、完全月給制では賃金締め切り期間の前半、それ以外は１４日前が最低条件ですが、常識的には引き継ぎに必要な日数＋残余年次有給休暇の日数でしょう。
後は３月までの源泉徴収額を翌年２月に確定申告して還付してもらうことです。