昔は尊敬していたのに…

Question

昔は尊敬していたのに…わたしの部署の上司のことで相談です。
出会ったころは、私の知らないことを知っていたり
尊敬できる上司だと思っていました。
しかし今は違います。
目につくことがたくさんあり、どちらかというと今は好意をもてません。

・厳しく指摘するわりには本人も出来ていないことが多々ある
・言葉遣いが悪く、それを伝えても直す気がない
・同部署の部下が信頼していない、よって仲が悪い
・わたしも毎日イライラして態度に出てしまう
・他部署からも影で悪く言われている
・年に一度のアユの解禁日は必ず休む（今年はその日会議で私が代理で出席）
しかし部下が遊びで休むことは絶対許さない（私自身、遊びで有給は使うものではないと思っていますが）

信じていた人が信じられなくなってしまい…
なんだか悲しく空しい気持ちです。

こんな思いを抱いたことってありますか？
このやりきれない虚しさをどうすればよいのかわかりません。
時間が解決するのでしょうか？

Answer 1

仮に、あなたがチンパンジーという動物を見たことが無く、それを初めて見たときに人間だと思ったとします。
しかし、時間が経つにつれて、それが人間ではなく、チンパンジーだとわかった。
こんな話と同じではないでしょうか。

出会った頃は、あなたが新入社員だったか、新米の頃と推測します。
右も左もわからない状態で、少し物事を知っているだけでも尊敬してしまった。
しかし、あなたが成長したら、上司の本性が見えてしまった。

おそらく、その上司は、あなたと出会った頃とやっていることは変わっていないのではないでしょうか。

言ってしまえば、あなたが成長してしまったことが原因なので、その上司のことは、そういう人なんだと割り切るしかありません。

これは、信じていた人に裏切られたわけではないので、空しくなるだけ勿体無いですよ。
20歳過ぎたら、人間なんてそうそう変わらないですから、何を言ったところでムダに終わると思います。

時間が解決するのを待つのではなく、自分が成長したんだと割り切る方が早いと思います。

Answer 2

そもそも、上司に期待すること自体が、ある種の甘えだと思う。
私はかなりひどい上司の元で仕事をやってきました。ずっとずっといい上司が自分のもとに来ることを祈ってた。でも、あるとき気づきました、それよりも、自分が成長して頑丈になるほうが、ずっとずっといいなと。俺が仕事のプロになって、全てを掌握、人脈を形成し、むしろ主導権を握ってやる！！と思ってガンバッテます。その頑張りのかいあってか、周りからの応援・支持も得られ、上司も、ほとんどちょっかいを出さなくなりましたね。私は人を当てにするのではなく、自分を当てにしたいと思ってます。もう人に振り回されるのは、こりごりですから。

最後に、あなたはその上司の本質が見えてきたというのは、あなた自身が成長したということですよ＾＾

Answer 3

わたしも同じような思いを抱いたことがあります。
しかしそれはあなたが成長したからこそ感じる虚しさです。
職場では成長すると見えてくる仕事や人間が存在します。
その虚しさを時間が解決するとかじゃなく、その上司をあなたが超えてみる努力をされてはいかがなものでしょうか？
わたしは超えましたよ。いつまでも師匠と弟子って関係ではいれませんよね。