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プライドが傷ついてしまった後輩

プライドが傷ついてしまった後輩私の学歴を知りプライドが傷ついてしまった後輩について悩んでいます。 私は現在24歳で、高校を卒業後デザイナーになるために、デザインを独学で勉強しながら社会に出ました。 昨年転職をし、デザイナーへの夢は潰えましたが、デザインに少しでも携われる出版業界の今の会社に入社しました。 今までも「高卒」というくくりで負い目を感じた事は何度かあったのですが、 私がはじめて入った会社の上司に(私を社会人として育ててくれたとても恩のある方です) 「確かにスタートラインはかなり違うけど、結局は実力世界なんだ、デキるやつが上に行く。」 その言葉に助けられ、今まで必死にがんばり、 転職した今の会社で、来期からは主任の役職をいただけることが内定致しました。 しかし、ある日私が主任になると配置転換で同じ課の部下になる後輩と話をしていると 「主任!おめでとうございます!よろしくお願いします!」 「おぉ、ありがとう。よろしくね。」 「俺と1つしか違わないのにもう主任なんてすごいなぁ。あっそうだ、大学どこ出たんでしたっけ?」 「俺は大学出てないよー。高卒だよ。」 「えっ・・・この会社高卒でも入れたんだ・・・。あぁ!すみませんそういう意味じゃないです!」 なんて謝ってはいましたが、それ以降明らかに私に対する態度が変わりました。 彼自身かなりの高学歴ですので、高卒の私の部下になると言うことでプライドが傷ついていたのが感じ取れました。 プライベートこそ交わりはなかったものの、仕事も出来ていたし、成長も楽しみな気にかけていた後輩だけに結構ショックです。 恐らくは私が原因だとは思うのですが、彼のモチベーションの低下が著しく、最近なんとなく投げやりにも思える動向が見えるのが気になります。 この事を相談した上司には 「お前は今まで通りしっかりしてくれれば問題ない。それでダメになるやつがダメなんだ。」 とは言っているのですが、 後輩に潜在的な能力はあると私だけでなく、他の上司も気にかけているので、彼の成長が滞るのはとても心配です。 彼を潰さずにやる気を取り戻してあげれるにはどうしたらよろしいのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    なんであなたがそれを気にする必要があるんですか?彼が本当に実力をもっていれば、あなたより上にいくでしょ。学歴にプライドもってて、それを捨てれずにふててる馬鹿なんて相手しなくていいです。てか、あなたのせいで彼の成長が止まるなんてありえんでしょ、もしそうだったらそんな奴、そもそも使えんでしょ。馬鹿くさ。あなたは普通にしてればいいです。主任らしく「仕事」みせつけてあげてください。 あと思ったんですが、あなたは未だに高卒ということに負い目を追ってるんじゃないですか?でなかったら、こんなアホくさい、まるで自分が上に立っていて申し訳ないと思ってるのが判るような質問しないはずです。下から見たら、そういうあなたの気持ち、見破られますよ?もうあなたは恥じることの無い、しっかりとした実力があるんです。堂々として頑張ってください。

    なるほど:345

  • 上司のいうとおりですね。 貴方はその後輩に気をつかう必要は全くありません。むしろ気を使ってはいけないと思います。 彼がそんな事でモチベーションの下がる人物ならそれまで、です。 今の貴方の仕事ぶりやお人柄を見ていて、彼はそれでも学歴にこだわっているのでしょうか。 貴方はこれまで通りで構わないと思います。 偉そうな事を言ってごめんなさい。 私は大学を出て栄養士の免許をとりましたが体質が合わず現在事務の契約社員をしています。 大学を出た事が生かせていない自分を情けなく思う事もありますが、それはそれ、今の自分に出来る事を精一杯やっています。 後輩さんが早く気持ちを入れ直してくれたらいいですね。

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    なるほど:1

  • 上司の言うとおりだと思います。 高卒の部下であることが嫌なら、仕事を頑張って追い抜けばいいんですから。 それをしない(出来ない)のなら、所詮はその程度だったと言うことではないでしょうか ここで潰れるかどうかは本人次第です、 貴方に出来ることは、仕事を頑張ることだと思います。 貴方が仕事で失敗とかすれば「やっぱり高卒だから」と思わせてしまうでしょう。 バリバリに仕事をこなしてる姿を見せ続ければ、 高卒とかは関係なく出来る人は出来る、と言うことに気付いてくれるのではないでしょうか

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    なるほど:1

  • 私も下手な気遣いはしない方が良いと思いますよ。 もし言うとしたら 俺は頑張ってもここかもう一つ上までだが、お前はその上に行ける。 このままだと、次に入ってきたやつに抜かれるぞ。 私も高卒ですが、毎年大学院を卒業してきた新入社員に言ってます。

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