社会保険の事が分からないので質問させて頂きます。 現在、正社員で働いており９月で退職致します。

Question

社会保険の事が分からないので質問させて頂きます。

現在、正社員で働いており９月で退職致します。

しかし、有給や未消化の公休が残っており１２月まで在籍する為、来年の１月まで給料が支払われます。

来月から別の仕事（バイト）を始めようと思っていますが、バイトであっても出勤日数、時間により社会保険に加入すると思うのですが、二重で社会保険には入れないと聞きました。

質問なのですが、
社会保険に加入している場合でも、別の会社であれば加入しなくてはいけないのでしょうか？

もしくは、現在の会社で社会保険に加入している以上、他の会社では社会保険に加入するほど働いてはダメなのでしょうか？

お忙しい所、申し訳ございません。
ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

今年中は旧来の会社に籍があるわけですから、バイトをすればダブルワークと言うことになります。

主たる給与のほうで加入しているなら、バイトの方で加入する必要はありません。

働くのはどれだけバイトしても構いません。（公務員の場合は年内は働けない）

但し、旧来の会社より収入がバイトのほうが多くなればバイトのほうで加入して旧来の会社の社会保険は喪失にするほうが良いかもしれませんが、年内のことなので面倒だからそんな切り替えはする必要は無いと思います。