会社が給料を全額支払ってくれません。労働契約書の書面の半分以下しか支払ってもらえず困っています。

Question

会社が給料を全額支払ってくれません。労働契約書の書面の半分以下しか支払ってもらえず困っています。現在、勤めてる会社には今年の２月中旬に転職しました。

そこで最初に交わした労働契約書（書面上は雇用契約書）には月給２５万円と明記されていました。

その後、1週間後に空白の労働契約書（給与欄や時間などが空白）に署名、捺印をするよう強要され、
応じなければ即解雇すると言われ、おかしいとは思いましたが、渋々応じました。

その後実際に支払われた給料は月給１３万円で、あまりに契約書と違うと社長に
訴えましたが、「３ヵ月は試用期間で１３万円だ、嫌なら辞めろ」と言われました。

もちろんそのような事は初耳で、契約書にも明記されていませんでしたが、
辞めてすぐに仕事が見つかる訳ではなかったので、３か月なら何とか生活できると思い
そのまま継続して勤めました。

その後、試用期間が過ぎ、正社員として登用されましたが、
結局、給料は変わりませんでした。

月１３万円の給料では生活できないので、
当初の契約書に記載されている月２５万円をちゃんと支払って
下さいと直接お願いしました。

すると社長は以前、回収した空白の契約書を持ち出し、
そこに１３万円と書き込み、最初からこの契約だと言い、
私が持っている契約書はお前が偽造した物だとまで言いました。

もうこちらも我慢の限界でしたので、訴えてる事を伝えた所、
自分には弁護士がついてる。もし訴えたら逆に詐欺で訴えてやると脅されました。

本来あるべきだった給料を取り返したいのですが、
自分ではどうしたらいいのかわかりません。

皆さんの知恵をお借りさせて下さい。

○最初に交わした労働契約書の内容。

雇用期間 平成２２年２月１４日～平成 年 月 日 （後ろは空白）

仕事の内容 二輪車整備 （実際の内容は土木、鉄鋼、型枠、塗装、溶接、高所作業、トラック配送、２輪４輪整備）

就労時間 ９時から１８時 （実際は８時半から２０時まで）

休日 日曜日 （実際は平日、休日出勤手当などは無し）

賃金 ２５０，０００/月 （実際は１３万円）

使用者 株式会社OOO OO県OO市 代表取締役 OO O 印 （株式会社OO 代表取締役印）

労働者 OO OO 印 （OO）

その他特記事項等はありません。

気になる点は、割り印が無い所です。

Answer 1

私は、以前勤めていた会社では、経営者から飛んでも無い仕打ちを受けました。貴方と同じように約束された給料を突然半額にする減給辞令が出されたり、それに抗議すると副社長から一方的に暴力を受け（副社長逮捕）たり、経営者と女性の総務部長（愛人関係）の二人から嫌がらせ・いじめを受け続けて2年で12キロもやせてしまう程でした。何とか一人で闘おうとして、労働基準監督者に相談したり、労働局へのあっせんを申請したりしましたが、はっきり言って、お役所仕事で、全くと言って良いほど、親身になって相談に応じてくれませんでした。労基署は、労働基準法、労働安全衛生法に違反している事項は、相談に応じよようとしますが、会社からの言い分（言い訳）が、前向きであると判断してしまうと、会社の言いなりになってしまう所が有ります。不正を告発しても、会社からの資料に嘘があると分かっていても呆れたことに「疑わしきは罰せず」と言って言いなりです。これは私が相談した労基署の特色かもしれません。知り合いの社労士からは、あそこの労基署は天下りばっかりで、全く腑抜けの集まりで役には立たないと言われたことが有りました。労働局のあっせんも暴力を振るった副社長が出てきましたが、社長と一緒になって嘘の説明をして、物別れで何一つ解決しませんでした。
私は悪徳な会社に対しては労働行政は、全く役に立たないことが分かり、非常に落胆しました。
その後、私は日本労働弁護団に相談して、現在、会社に対して4件の裁判を起こして戦っています。弱い立場の人間に対して、これほど親身になって対応してくれるのは、他には無いと私は思っています。
労基署に相談して、良い方向に行かないと判断した場合は是非、日本労働弁護団に相談してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

労働基準法違反、最低賃金法違反、等違反だらけの会社ですね。給料明細、タイムカードの写し、雇用契約書『本物と偽造されたもの』等を持って所轄の監督署へ行きましょう。時間がかかるようでしたら、法テラスで相談してください。

Answer 3

所轄の労働基準監督署で事情を説明し、
給料支払い命令を下してもらってください。
尚その際には会社印のある雇用契約書
が必要となりますが、なければとりあえず
あるもので相談されてはいかがでしょう。
労働基準監督署は、下記URLより
自分の職場の管轄する場所を探して下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html