労働安全衛生法により従業員が50名以上の事業所には産業医を選任する必要があります。 つまり、それ以上の会社には保健室というかどうかはともかく、それなりの医務室が基本的に存在することとなります。 規模が大きくなれば常駐することにもなってきますし、当然看護師も必要になります。 そういったところの就職先だったのでしょう。 私の勤めている会社では産業医は隔日の出勤ですが、常時2名の看護師さんが居ますし、通常の怪我や体調不良では看護師さんが対応してくれます。
大手の会社には健康管理室というのがあります。学校の保健室と同じでちょっと風邪気味だとか熱がある、なんていう場合は行くと薬をくれたりします。 女性のために生理用品や男性社員のためにネクタイやワイシャツ、靴下、ストッキングも私の会社の健康管理室には常備してあります。 そういう部署の責任者は看護士の資格を持っていたりします。 学校の保健室の先生も同じですよね? 何の資格も無い人より医療の知識がある人がそういうことやってるとみんなが安心出来るから看護士の資格のある人を採用してるんです。
医院と歯科医院もありますよ。 勤務時間中に行ってるよ。。。
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