医療事務の仕事。

Question

医療事務の仕事。先月からクリニックの医療事務の仕事を始めたのですが、辞めたくて仕方ありません。
８月までは試用期間中なので、正式採用になるかはまだわからないのですが・・・。

院長がどうしても嫌で、朝裏口で会わないようになるべく避けています。
これからも頑張ろうという気持ちにはなりません。
でも未経験だから今の病院で２・３年は経験を積んで他の病院をさがそうかなと思っています。
院長が嫌だから辞めるというのは甘い考えかもしれませんが、本当にあの人は無理です。

もしある程度働いてから辞める時に、なんて言って辞めようかと今から悩んでいます。
みなさんはどういう理由でクリニックの医療事務の仕事を辞めましたか？

補足

みなさま、ご回答ありがとうございます。

一つ質問があるのですが・・・。
もし転職するならば、最低どれくらい今のところで働くと、転職の際に経験者として見てもらえますか？

Answer 1

医療事務職辞を辞める理由で一番多いのは間違いなく人間関係でしょう。
（あとは結婚、出産、家庭の事情等）
ここの知恵袋で検索してみたらお分かりになると思いますが、病院内での
医療事務職という立場はとても弱いものだからです。
大きな病院だと酷い話もよく耳にします。

質問者さんは院長が苦手なんですね。
確かにどうしても生理的に苦手なタイプというのはいます。

辞める理由は結婚して地方に行くとか他にやりたい職が見つかったとか
言い方はいくらでもあります。
正直に「あなたが生理的にダメなので」と言うのは人としてどうかと思います（笑）

我慢できなければ辞めるのも手だとは思いますが、医療事務での
再就職は難しいと思ってください。

医療事務は就職希望者が巷に溢れかえっている状態で、競争率も
とても高く厳しいです。
数ヶ月しか勤めてないとなると未経験と同じようなものですし、
前職を短期間で辞めた人、しかも理由が人間関係、というのは
採用側にとって最も避けたいタイプです。

医療事務という仕事をこれからもやっていきたいなら、その院長のことは
「仕事の付き合い」として割り切って医療事務のキャリアを積むことを
オススメします。

●補足●
医療事務に限らず事務関係は最低2年以上ですかね。
年間のルーティンワークを2回以上こなしていれば一応、一定の実務経験があると見なされるのでは。
それで十分とされるかどうかはそこの職場、業務内容によります。

Answer 2

辞める理由として引け目を感じる必要は無いと思います。

人間ですから感情はありますし生理的に受け付けない部分も出てきます。

経験者してですが年数よりも何が出来て何が出来ないのかが問題です。

Answer 3

人間関係もそうですが、私の場合は給料面が一番でした。ニチ〇学館から派遣で働いていましたが、時給８００円。毎日サービス残業だったため、毎月の給料は一桁でした。実際〇チイは評判が悪く、みんな喧嘩別れして辞めるか、次の日急に来なくなるか。人の出入りの激しさは間違いなくナンバー１だよね。

Answer 4

私の職場で辞めた人たちの理由
・夫が転勤になった
・仕事がハードでついていけない
・結婚が決まった
・子供ができた
・給料が低い
などなど・・・

私はやりたい仕事があり、そのために
専門学校に行きたいので辞めます
正直に言うつもりです

どうしても好きになれない人は居るものです
仕方ないですね
無理に続けて、心を病むよりずっと良いと思います