退職届けを出す際に、理由を『異動先への通勤が困難なので都合により退職します』と書くと、失業保険の受給に関係してくると聞い…

Question

退職届けを出す際に、理由を『異動先への通勤が困難なので都合により退職します』と書くと、失業保険の受給に関係してくると聞いたんですが、詳しく分かる方いたら教えて下さい。

Answer 1

そのような理由であれば、「特定受給資格者」と認められ、求職者手当（失業保険）が満額受け取れるようです。

http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html

特定受給資格者となる要件には以下のものが含まれます。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/hanni.html

「次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
i） 結婚に伴う住所の変更
ii） 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
iii） 事業所の通勤困難な地への移転
iV） 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
V） 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
Vi） 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
Vii） 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避」

Answer 2

つまりは、通勤に往復４時間以上かかるようになったから退職するなら、給付制限なく失業保険をすぐもらえるって感じです。

Answer 3

退職届を出すんだから、なんて書いても自己都合ですね。