教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

韓国人の上司について困っています

韓国人の上司について困っています韓国人の男性上司が社内にいます。 今回、同じ部署になって初めて韓国人男性と仕事をするのですが、正直戸惑っています。 プロジェクトの担当が数日単位で変更、毎回話の内容が違う、ということが多いのです。 また、男性が仕事でその上司に相談すると、女性社員に「なぜフォローしないのか」と怒ります。 話の内容が変わるのを防ぐため、証拠を残そうとメールで指示のお伺いをたてたところ、口頭で返事が来たので、 「メールでください」と言ったら「なぜわざと時間がかかるようなことするんですか!話をすればすぐ済むのに」と怒鳴られました。 部署にいる新人からも「なぜ担当が変わったのですか?」と聞かれ、その上司に理由を求めたところ、 「思ってるような結果がでてこない」とのこと。 結果以前に、そのプロジェクトはまだ企画の段階でした。 人事に相談したら、「国民性だから」と言われました。 穏やかに話しができなく、大声でまくしたてるのが特徴です。 また、どんなときも絶対に謝りません。 ミーティングなどは突発的で、「今からやります」という感じです。 どう接したらいいでしょうか。 組織でなく、軍隊みたいです・・・。

続きを読む

483閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    なにを今更? 人事の言うとおり国民性だからの一言で終了です。 韓国人の国民性を一言で言えば自己中で反日で傲慢。 自分がよければ全てよし。家族や友達さえも自分の幸せのためなら足蹴に出来る。 謝らないのは特に韓国とかじゃなく世界全体的にみると謝ることは自分の非を認め全て悪いみたいなことになるので謝らないトコが多い。 ネットに繋げられるんだから韓国人について検索してみればどんなことがでてくるか読んでいけばわかりますよ。

< 質問に関する求人 >

企画(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる