医療事務資格とりました。でも未経験、結婚してます。子供いません。まだ、旦那と話し合って、当分子供の予定はないです。 正…

Question

医療事務資格とりました。でも未経験、結婚してます。子供いません。まだ、旦那と話し合って、当分子供の予定はないです。
正社員で働くことは難しいでしょうか？医療事務の資格とりました。前職は営業事務でしたが、結婚したら寿退社みたいな暗黙の了解みたいなのあって、結婚と同時にみんな女性は退職し、私も、そうしました。これから、女性が仕事を長く続けていくためには、資格をと思い、医療事務の資格取りました。現在４社応募しました。正社員２社、パート２社でした。正社員２社は、書類送った時点で、不採用。面接すらしてもらえませんでした。パートの２社は、面接まで行きましたが、「お子さんを作る予定は？」とか、「正社員とか考えてる？結婚してる女性が正社員で働くのはなかなか難しいよ。子供も生まれるだろうし。」みたいに言われました。実際、求人が一日フルで出てたので、どのくらい働けるのかをよく聞いたところ、結局、週３日程度でした。正社員が休みをとりやすくするための補助みたいな感じだそうです。なので、週に０回って日もあるみたいな感じだったので、採用されたとしても、辞退しようと考えてます。
私は、最初は、パートでも、いずれ正社員になりたいな。と思ってます。正社員では入れたらこんなにうれしいことはありませんが。なにか、みなさんの意見、アドバイスお願いします。

Answer 1

医療事務は経験者優遇のところがほとんどです。
資格はあっても経験なく 当分子供を作る予定のない若い既婚者…
となると 普通に考えると採用する側からみると敬遠したい条件となってしまいます。
雇用側からすれば今は子供を作る気が無いとしても子供が出来る可能性も
ありますし すぐでなくとも近い将来 妊娠出産があるということになります。

医療事務の有資格者も専門学校卒や短大卒の方々が毎年多く卒業されますし
短期での資格取得者もかなり多いです。就職氷河期でもあり激戦ですよ。

最初はパートでも 経験を積んで業務に携わってスキルアップをする方が良いかと思います。
私の周りでも最初から正社員として採用されたのは 専門学校がら推薦で入った方でした。

運よく正社員の職が得られたら一番いいですが難しいのが実情です。
パートでも経験を積んでいれば『経験者』となれますから
正社員として採用される職場が見つかるまで
経験を積みながら空いた時間を有効に勉強しながら
次のステップを待ったらいかがでしょうか。

ちなみに私も医療事務の資格を持っていますが
医療事務の正社員はやめ 一般企業に正社員で就職しました。
短期で取得した資格での正社員雇用が厳しいと悟っての選択です。
医療事務をとるか、正社員をとるか の選択の中
諸事情で残念ながら医療事務はあきらめ
正社員での就職を選択しましたが
段階を追ってでもスキルアップできる方には
あきらめて欲しくないと思います。

是非頑張ってください。