【転職しようか悩むワーママ】 1、3歳児を時短事務職で育てています。夫が忙しく、平日はワンオペです。今の仕事は10年勤続です。

Question

今年育休復帰しましたが、異動と初めての業務を引き継ぎなしで担当しています。優秀だからと言われましたが、10年勤務してもペーぺーのままでお給料も安いです。
子供の体調不良で思うように出勤できないし、業務量多いし、仕事の内容は嫌いでないし福利厚生も整っているけど、働きに見合った賃金でないと思っています。
そんなとき、近所で税理士事務所の事務職の求人を見つけました。求人票を見る限りワーママが多そうで理解がありそうです。ただ、やりがいはなさそうです。
やりがいを求めて今の職場にとどまるか、子育ての両立や通いやすさを考えて転職にチャレンジするかアドバイスいただきたいです。面接だけ受けて辞退もできるのでしょうか。

Answer 1

仕事内容にやりがいが持てないとしたら、それはパートさんの仕事ですね。個人的には、社員のやることならそれなりにやりがいはあると思います。

関連しますが、ワーママが多いというのは社員ですか？入力パートにママさん多いところはありますけど、社員でママ多めはなかなか聞かないです。
というのも社員なら顧問先と面談したり決算組んだりするので、休んでいられないからです。
私は税理士事務所勤務で質問者さんと同じく1,3歳のいる母ですが、突発的には基本休めないですよ。夫に対応してもらってます。

Answer 2

税理士事務所の事務職ですか、、
本当に給料高いですか？？昔からこの業界は薄給が常ですので、、
税理士事務所は税理士先生が個人事業主の場合も多いので、福利厚生が整っていないことも多いですよ。

あとは税理士先生のワンマン経営みたいなもんですから、その事務所の社風はその税理士先生の人柄が如実に現れます。
本当にワーママに理解ありますか？税理士事務所って繁忙期がはっきりと存在する世界なので、その繁忙期でも融通を利かせてくれるのでしょうか？
そこまで融通が利いて尚且つ給料が高い、う～ん、税理士事務所でそんな事務員さんに厚遇する事務所があるのかなぁ、、ってちょっと疑っちゃいます・・。

Answer 3

私だったら転職しないです。
「子供の体調不良で思うように出勤できないし」というのが気になります。
私も子育て中で時短で働いていますが、昨年に子と親が順番にインフルエンザにかかったため３日しか出勤できなかった月がありました。でも同僚たちが温かく迎えてくれたので辞めないで働いています。また、自宅からも会社からも微妙な距離の保育園に入園になってしまい保育園開始時間に合わせて預けても、始業時1-2分前に出社になってしまうのですが嫌味も言われません。周りは始業30分前から仕事を始めていますが子育て大変だから大丈夫と言ってくれます。（出産前は私も30分前から仕事をしていました。）
なので、正直言って給料も休みも少ないしもっと良い条件の求人はたくさんありますが、人間関係が良すぎるので辞めるのが怖いです。
質問者さんは「子供の体調不良で思うように出勤できないし」とおっしゃっていますが、平日ワンオペということは子供の体調不良は全部自分が会社を休んでいるんですよね？保育園からの呼び出しも全部自分ですよね？
転職した初日に子供がインフルエンザなどに罹ったらと思うと怖くないですか？今、周りが休みを受け入れてくれてて嫌味など言われない環境なら転職しないほうが良いと思います。
知り合いの会社とか人間関係まで把握できてて子育てに優しい会社なら転職しても良いと思いますが、社長が子育て歓迎と言っていても同僚が歓迎していなかったら精神的に辛いと思います。

ちなみにですが、うちの社長は子育てを理由の休みとか遅刻早退は嫌がるので、1分でも遅刻早退したら給与は必ず引かれるし手当とかも無しになるのですが、周りの人が子育てに理解あるので助かっています。

あと、私はやりがいを求めないタイプなのでやりがいはよくわからないのですが、ワーママが多いからと言っても子供の体調不良不良に優しい会社かはわかりませんよ。私の会社にも子供の体調不良で全部休む男性がいます。（奥さんの職場は理解がないので休めない、休んだ後に会社行くと嫌味がすごいらしい）

Answer 4

→ やりがいを求めて今の職場にとどまるか、子育ての両立や通いやすさを考えて転職にチャレンジするかアドバイスいただきたいです。

あなたは優秀なのに賃金が見合った金額でないという事ですね。時短を解除しても低賃金なのでしょうか。仕事や役職は能力給？それとも年齢や勤務歴？前者の能力給であれば、時短だとやはり評価されにくいのが現実です。

転職先でも時短で働かれるのですか？
転職先の給料は魅力的な金額なのでしょうか。

ならば転職に1票です。
理由は近所で給料も今より高い

あなたは【やりがい】を求めていますが、どんな仕事でもやりがいを見つけるのは【自分次第】です。