コンカフェについての質問です。コンカフェの面接にやっと受かり現在体験入店（体入）4日目です。そのお店は体入期間の様子を見て、本採用か不採用かを決めるシステムです。

Question

お店自体に集客があるため常に満席で勤務時間が少ない日でも毎回4〜5人のお客様からキャストドリンクを頂けています。一度テキーラを頂いたこともあります。
しかし、シャンパンやチェキはまだ1度も入ったことがなく、推してくれるお客様もまだいません。周りの先輩キャストの方々はチェキやシャンパンをたくさん入れられています……。私の容姿やスタイルはごく普通レベルです。以前、別のコンカフェで遅刻欠勤なし、お客様とも盛り上がっていたにもかかわらず、理由不明で体入落ちした経験がありトラウマになっていてとても不安です。このような現在の成績だと、体入落ちしてしまう可能性は高いでしょうか？コンカフェの採用事情に詳しい方や、現役のキャスト・運営の方に意見を伺いたいです。

Answer 1

コンカフェ店長です。

「体入」のニュアンスがお店によって大きく異なる気がします。
うちのお店の場合は「うちとしては合格だけど、いったん体験してみてから決めてくださいね」というニュアンス。
ただ、お店によっては目先の人数不足を補填するためや、落とす前提で体入という制度を使っている可能性があります。

①目先の人数不足解消：
集客力のあるお店ですと、キャスト数を確保しておかないとお客さんを案内できないため、とりあえず頭数をそろえることも必要です。そのために体入キャストで穴埋めをしている可能性があります。
特にキャストの入れ替わりが激しいお店の場合、「運営の言うことをきく使い勝手のいい駒」だけが残るように淘汰していくスタイルかもしれません。

②落とす前提：
面接では採用する気にはならなかったが、「もしかしたら」の可能性に賭けて試しに働かせてみている可能性。たまたま太客にハマってシャンパンが出るとか、そういう奇跡が起こらない限り体入だけで落とされる。

どちらにせよ、明確な理由も分からないままに体入だけで落とされる可能性は十分あると思います。
ただ、どちらの場合でもちょっとお店側に邪悪さを感じるので、そんなところに落とされたとしても気にしないでください！

Answer 2

体入4日目でキャストドリンクを毎回4〜5人から頂けているのは良い兆候です。以下の点から採用の可能性は十分あると考えられます。

・キャストドリンクを安定して頂けている=お客様とのコミュニケーションが取れている証拠
・遅刻欠勤なしの勤務態度は評価されやすい
・体入期間中はまだ常連客がいないのが普通で、シャンパンやチェキは本採用後に増えることが多い

採用で重視されるポイント:
・勤務態度(遅刻欠勤の有無、シフトの柔軟性)
・接客姿勢(笑顔、コミュニケーション力)
・お店の雰囲気に合っているか
・他のキャストとの協調性

売上だけでなく、お店の雰囲気作りや他のキャストとの関係性も見られています。不安な場合は、体入終了前に店長に「改善点があれば教えてください」と前向きに聞いてみるのも良いでしょう。現状の成績で即不採用とは限りませんので、残りの体入期間も前向きに頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

今の内容だけで体入落ちの可能性が高いとは言い切れません。4日目でドリンクを毎回複数もらえているなら、少なくとも接客の入口は作れている状態です。シャンパンやチェキ、推しは短期間で必ず付くものではなく、先輩と比べすぎない方がよいです。遅刻欠勤なし、卓での会話、店のルール順守、SNSや再来店につなげる姿勢も見られます。不安なら店長に「改善点はありますか」と早めに聞くのが一番確実です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13263106983

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。