ハローワークの認定日で働ける状態じゃない時って正直に言わないとどうなりますか？

Question

自分は在職中に持病で腰痛を持っていたんですが、会社側の一方的な人事異動(自分が腰痛持ちであると断っているのに求人になかなか人が来ない腰に負荷がかかるポジションに異動させられた)で体を壊して仕事を辞めました。

最終的に1時間立ってるの無理になりました。休職などの手段もありましたが極力会社の上層部と会話をしたくなかったので「自己都合でいいので今日でやめます」と言って当日辞めました。

そのあと一向に1ヶ月間安静にしていたんですが腰痛が良くならなく病院に行ったら椎間板ヘルニアだと言われました。
保存療法なので数ヶ月安静にするしかないと言われました。

その状態でもうすぐ失業保険の手続きをしないといけない日が来るんですが、ハローワークで今すぐに働けないような意思を出すと良くないと噂で知ったんですけどどうなんですか？
おそらく認定日が来る日も働ける状態じゃないんですけど、怪我は隠しておいた方がいいですか

Answer 1

大変ですね。
わたしも現在、腰痛(10日目)で中々完治しません。
何度目の腰痛が数え切れません。
失礼しました。
ハローワークは融通がききません。
「腰痛で働けない」といったら、雇用保険(失業手当)が
支給日が先送りになります。
働けるポーズだけはしたほうが良いと思います。
(貰えるものは、貰いましょう)