理不尽な理由で派遣契約終了になったことありますか？ 私は今その状況で、もしそういった境遇がある方がいたらお話し聞かせてください。励みに頑張りたいです。

Answer 1

派遣は嫌だねぇ。下記は自分が受けた屈辱です。

・無理難題を吹っ掛けられて、無理だと言ったらその場で契約終了になった。
・会社の事業編成で仕事が丸ごとなくなり契約終了となった。
・単価が低いのでアップして欲しいと派遣会社にいったら契約終了となった。
・部署移動になって女性に引継ぎを行ったら、なぜか問題になって契約終了となった。

Answer 2

派遣契約を更新しないことに理由など必要ありません。

そもそも派遣社員とは、派遣先にとって「必要なときに雇い、不要になれば辞めさせる」ための存在です。それを承知で派遣社員として働いているばずです。

業務量が減り人員が必要がなくなった、などの理由が一番多いですが、ぶっちゃけ理由なんかなんでもいいんです。派遣社員は、数か月から何年かは分かりませんが、いずれクビになるのは働き始める時から決まっていることです。

ただ、そのタイミングが来たというだけです。本当の理由が理不尽だったとしても関係ないことなのです。そのことを理解せずに派遣社員という働き方を選んではいけません。

質問者さんとしては「あ、契約更新なしか。じゃ次さがすか」だけでいいのです。それが派遣社員です。

Answer 3

今月の途中から初回2ヶ月更新で就業したものの、ちょうど今日、10月以降の契約更新はなしと言われた者です…。
ちなみに、9月からは出社しなくていいとも言われました。
今回は未経験の業種ながら、職場見学でやる気があるからと縁を結んでもらったのですが、来月から経験豊富な正社員が入り、その方に仕事を覚えてもらうため、私に割く時間がないのと、出勤日数はお盆休みもあったので10日程度ですが、もっと素早い成長を求められていたようで…。
これから本格的に業務を頑張りたいと思っていた矢先の出来事だったのでショックでしたし、若干の理不尽さも感じましたが、まあ、そういう縁だったんだなと割り切ろうと思います…。

Answer 4

派遣社員です。無期雇用で有期と合わせて10年近く働きましたが契約終了となり次の派遣先候補が全然みつからないため、自分で希望して無期を退職し別会社に移って有期雇用で働く予定です。（前フリ長くすみません）

私の場合はあまりにも正当な理由過ぎて文句のひとつも言えなかったのが逆に辛かったです。（仕事が入札で負けてなくなり非正規は全員強制終了）
それまでは正直興味なかった自分の待遇（正社員との違い）を身にしみて感じましたし、無期とはいえ非正規の不安定さを思い知らされましたね。いい職場だったので離れがたく、余計に寂しさを感じた気がします。

長く働いてもあっけないもんだな〜って思いました。
質問者様の理不尽さとはちょっと違いますが、いきなりの終了で予定がふっとんだ状況は同じです。
お互いに気を取り直して頑張りましょうね。。