フルタイムパートって、1日8時間勤務、週5で時給1200円とかなら、年収250万いかないくらいだと思うのですが、正社員で1日8時間勤務の年収500〜600万で働いているママさんとかもいますよね？

Question

前者のメリットは、正社員みたいな責任の重さを求められないのがメリットと聞きますが、労働時間同じなのに年収が2倍違うのって結構大きいですよね。

これって、例えば正社員で残業無し、子持ちであることを配慮してくれて帰りやすい環境とかなら後者を選びたいけど、そういう会社ってほとんどないからってことなんですかね？？

Answer 1

正社員採用となれば、当然採用ハードルは高いです。
パートとの就業時間比較されてますが、業務内容が大きく違うはずです。ＰＣスキルや資格等。
一般企業でパート社員と正社員の業務内容が似たり寄ったりはまずありません。

Answer 2

フルタイムパートを好きでやっている人は、めったにいないのでは。

就職氷河期だった、若い頃フリーターを長く続けてしまった、病気や育児で退社した、などの事情で、正社員に雇ってもらえないからやむなく、という方が多いです。