31歳百貨店職員です。年収は残業込みで560万くらいで、35くらいでは600万、40くらいで管理職となり、650万〜700万を目指せます。

Question

ただシフト制であることと、ゴールデンウィークや盆正月の長期休暇はないので、0歳と3歳の子供がいる状況で、このまま続けてていいのかと感じ、転職活動を行い国立大学職員に合格しました。年間休日も123日+夏季休暇や盆正月もあるので、魅力に感じてますが、年収が大きく(下手すると100万くらい。40時点では最大150万くらい)下がりそうです。

妻は子どもが小さいのでパートで働いていますが、いずれは正社員として働ける環境を探してはいます。現時点で転職するとなると世帯年収700万ギリギリくらいになると思います。

35くらいでマイホームも検討しているので、子育てと両立しながらのお金の心配が絶えません。

場所は地方です。世帯での資産はニーサや株を含めて2600万はあります。転職すべきかどうかアドバイスをください。よろしくお願いします。

Answer 1

結論から言うと転職アリですね。
大学職員は大学のスケジュールに合わせるので、基本的に休みも多いですし配属箇所にもよりますが業務量が極端に多いことも稀です。
給与に関しては、国立大職員でスキルを身に着けたあと私立大の給与条件がいいところに転職するということもできるので、短期では運用資産でカバーすることも選択肢としてありますし、個人的にはさほど問題ないように感じます。

Answer 2

転職していいと思います。
NISAは今後も増えていくでしょうし、年収700万は結構ある方です。
子どもにかけるお金など考えながらでも、それなりの生活はできていくと思いますよ。

Answer 3

長期休暇等、家族の時間を優先するなら転職です。

年収の問題はマイホームを諦めるか、減収分を投資で稼ぐかになります。