公務員の定年後、退職後の進路でベストな方法を知りたいです 地元の市民病院で看護師で勤務して自己都合退職後 県をまたいだ他の自治体の市民病院で51歳に採用試験を受けて入職しました

Question

（ちょっとレアなケースですが‥）
ここで質問ですが

I、60歳で定年退職後他の自治体病院で会計任度（以前の非常勤）フルタイムで働く
2、今の職場で定年延長して働く

私の叔母のお話なのですが
退職金なども兼ねて
どちらがいいでしょうか？
また再雇用での働き方は考えてないようです
再雇用は会計任度よりも責任だけは負わされるようで
再雇用で働くならば自宅から近い場所に就職先を考えています

またこのような公務員の働き方についてどういった期間に相談、確認すればいいでしょうか？

私も市民病院で働いてますがわからないことだらけなのでこの場を借りて相談させていただきました
詳しい方がいらっしゃったらと思います

よろしくお願いします

Answer 1

多くの市民病院は独立行政法人になっていますので、その病院の就業規定に定められているばずです。公務員ではない。
定年が何歳かを病院に確認しましょう。
再雇用も病院の規定の条件に委ねられます。

叔母さんが何を優先したいかだと思います。
給料であれば、再雇用が高いか、近くの病院で働くのが高いか？
再雇用で働きたくないというのでしたら、給料よりも人間関係が気になるのだと思います。

Answer 2

公務員なら役所にでも相談したらどうですか

Answer 3

叔母さまの定年退職は65歳です、今のまま定年まで働かれるのか一番良いと思います。
公務員の定年、令和13年度 2031年〜 65歳

Answer 4

現時点で定年は6２ですし、オバが定年のころには確実に65になってます。

それを踏まえて県の看護協会で相談してみてはいかがでしょうか。

＞I、60歳で定年退職後他の自治体病院で会計任度（以前の非常勤）フルタイムで働く

これ、６０過ぎての採用実績あるの？

個人的には見たことないので。

＞退職金なども兼ねて
どちらがいいでしょうか？

５１からなので退職金はフルには出ませんよね。