地方公務員に留まるか転職するか悩んでいます。

Question

民間医療機関で6年事務をしたあと中規模自治体に行政職として転職しました。現在4年目ですが、周りの想像以上に畑違いの部署への異動、それに伴う知識のリセット、スキルの身につかなさなどに将来的な不安を抱えています。また、年齢的にもそろそろ出世が見えてきており、将来的に中間管理職や管理職になっても畑違いの異動による知識のリセット、素人育成システムなどにより部下の指導ができるのか、異動先で長時間労働にならないか、年を取ってから新しい分野のキャッチアップができないのではないかなどさまざま考え、現在転職するか検討しています。
転職先は医科大学の事務で月収ベースで1万ちょっと下がり、年収ベースでは30万くらい下がる見込みです。（手当込みで）
前職と親和性があり、部署異動はありますが、知識の積み上げになるのではないかと思っています。
こども2人おり、住宅ローンを抱える身としては生活費をなんとか確保したいという気持ちもありますが（共働き）、このまま地方公務員を続けていて心が折れたり、メンタル不調になったり、長時間労働で体を壊す不安もあります。（事実中間管理職がメンタルで休んだり、体調不良で長期間休んでいるのを目の当たりにしてます。）
現在30代前半であり、最後の転職にしたいと思っています。
みなさんならどう考えるかご意見をお伺いしたいです。

Answer 1

行った先が良い環境とは限らない。

もっとブラックかもしれないよ。

メンタル病もうが、長期療養しようが簡単にクビにならないのが公務員。

必ず一定額の昇給が保証されてるのも公務員。

そして退職金半端ないのも公務員。

何の保証もないところにあえて飛び込むのは無謀では。

Answer 2

地方公務員ならば、四年前後でまったく異なる部署への異動なんて普通ですが。
公務員の異動の理由くらいは考えては。そしてそれがスキルになるのですが。
それすら理解せずに入ったのでしょうか。

退庁ありきでの文のようですから、続かないのでは。
さっさと退職しては如何ですか。

元県職員で短期間で退庁していますが、元からの五年以内と決めての事です。
ただ異例で１つの課の中で、課の中で係りは二度変わっています。