派遣工場1ヶ月目です。しんどい、不安、面白くないです。辞めたいのですが耐え時でしょうか。時給1300円ちょっとです 半導体の製造工場に入って1ヶ月目です。

Question

時給1350円ぐらい、残業1600円ちょっと、土日祝休み実働7.5です。お盆休みは9日ありました。

クリーンルームで仕事しているのですが、仕事していておもしろくないです…つまらないです。

３機種組立を覚える予定で、どの機種も１個作るのに1時間ぐらいはかかります。
ベテランさんは40分～ぐらいです。

1日自体の生産は数台～10台辺り程のため、車体工場とかアホみたいに生産求められる工場に比べたら楽っちゃ楽です…

朝早く起きないと渋滞に引っかかて遅刻する為、遅刻したらどうしようとか起きれなかったらどうしようと考えると腹痛くなってきたり毎朝起きるのがしんどいです

現在メインの1機種目の7割は覚えましたが、工場スケジュールの都合で今2機種目を生産覚えてます。

覚える事がまた増えたし色々あるしで、会社内のライセンス？講習受けないと作業に携われない部分も結構あっていつ独り立ち出来るのか先が見えなくて、辛いです。

作業携われない時間はラベル貼りみたいなのやってるのですが意識飛びそうなぐらい眠たい時があります。

そのまま呼ばれて教えられても頭が回ってないことも多々あるし、作業スピードも遅い為申し訳なくていつ成長できるのか見えないとこもしんどいです。

元々トラックドライバーをやってましたがトラックドライバーは一人で気楽なとこはいいけど、休みがないくせに給料が安かったりで、プライベート面と仕事の楽さを求めて工場で働き始めましたが、仕事全般向いてないのでしょうか。。

今が耐え時なのでしょうか。

工場内で誰とも話さないし、もっと自分が感情をだせれば気楽に働けるのですが…

たまに派遣の同期のおばさんとかが話しかけてくれて、ぼちぼちでやっていこうよとか昼休みも楽しそうに談笑してるのみると羨ましく思ってしまいます。

Answer 1

高卒で、いわゆる大企業の事務系職をしていましたが、５０過ぎでアーリーリタイアして、週に３，４日のペースで介護の派遣をしています。

質問者様、ご自分がどんな人生を送りたいのか、何が楽しくて仕事にはどんなことを求めているのかを、まず考えた方がいいですよ。
次に、今の仕事の何が「しんどい、不安、面白くない」と感じるのか、ですね。

前者を考えるのは、いわば人生のゴール、指針を考えることなんです。
もちろん、生きていれば色々と変わってきますが、自分にとって「今のところ、これが正解」というものがなければ、現状を変えたって無意味です。
仕事でなくてもそうですが、何一つ欠点のない事や人なんて、ありません。
これが嫌、あれが嫌とだけ言っていれば、どこに行っても、誰と関わっても、不満しか募りません。
そして、後者を考えるのは、自分が、好きなこと、嫌いなこと、好きでも嫌いでもないことをハッキリさせて、次の仕事探しに備えるためです。

たとえば私の場合ですと、最初に就職した時の一番の目的は「金」「定年まで働けること」でした。
性格的に結婚には向かないと思っていたのですが、就職当時は男女雇用機会均等法が施行されて間もなく、まだまだ女性は腰掛が主流でした。
次の目的は、特にしたいこともなく、飽き性だったので、「大きな職場であること」でした。
職場が大きいと、人事異動などで周囲が変わりますからね。
一方で、面倒くさがり屋で引っ越しなどは嫌だったので、地方公務員か大企業の地域限定の採用ということで、探したんです。

そして、色々と仕事の面白さも知りましたが、親の健康状態、自分自身の更年期障害、仕事で求められることの変化など、対応できなくはないが、ちょっとキツイってなった頃に、今の資産状況だと死ぬまで働かなくても慎ましやかに幸せに暮らせるなって思ったので退職しました。
とは言っても、働く方が心身ともに健康ではいられるし、介護なら人手不足で就きやすいし、自分の将来のために施設の実態が知られるしってことで、実務者研修まで受けて、プライベートが辛くないレベルで働いています。

質問者様の場合、求めるゴールは見えないのですが、ご質問を拝見していると、

＞遅刻したらどうしようとか起きれなかったらどうしようと考えると腹痛くなってきたり毎朝起きるのがしんどい

遅刻にかこつけて休もうとは考えていないので、真面目、仕事そのものが嫌なわけではなさそう、朝型ではないって感じがします。

＞現在メインの1機種目の7割は覚えました

３機種のうち、１か月でメインの７割を覚えているとのことですから、物覚えが悪いわけではないと思います。
職場によるので一概には言えませんが、だいたい半年から１年が独り立ちのペースだと思います。
単純作業の繰り返しってところだと、１月から３月くらいってところもありますね。

＞トラックドライバーは一人で気楽なとこはいいけど、休みがないくせに給料が安かった

1人が気楽と感じる、一定の休みが欲しい、それなりに給料が欲しい（今の職場に対し給料面の不満が書かれていないということは、今の職場程度でも、それほど苦痛ではないのか？と思われます。

＞工場内で誰とも話さないし、もっと自分が感情をだせれば気楽に働ける

話せない＝話をしてくれる人がいないのか、話さない＝質問者様が雑談などをしたいと思わないのか、で変わってきます。
そもそもですが、出す感情があるのを抑えているんですか？
だったら、出し方を学んだ方がいいと思いますけれど、そんなに感情の起伏がないタイプの人間もいますよ。
テーマパークのアトラクションに例えるなら、ジェットコースターのような起伏の激しい絶叫系もあれば、メリーゴーラウンドのような緩やかな楽しみも、花壇のようにフラットな憩いもあります。
フラットな状況が好きな人、緩やかな楽しみが好きな人が、絶叫系をしたら疲れるだけですよ。
逆に、絶叫系タイプの人が、緩やかなアトラクションや花壇のような眺めるだけは退屈でしょうしね。

私だったら、トラック運転手がきつくて嫌だったなら、観光バス運転手とか、タクシー運転手なんかを試してみたかな？とは思います。
ただ、質問者様は、もう一度変わってしまっているんですよね。
じゃあ、今の時点で辞めたら、また同じことになりますよ。

仕事を辞めたくなるタイミングとして、昔から、３日、３月、３年って言われます。
３日は、右も左も分からなくて、やっていけそうにないから辞めますバージョン。
３月は、少し分かってきて、それに伴って自分が無能に感じる、先がものすごく長く感じる、それで辞めるバージョン。質問者様は今ここでしょうね。
３年は、仕事の先が見えて、行き詰まりを感じて辞める、あるいは他が良く見えて辞めるバージョンです。

前の仕事、今の仕事で、良い事、嫌なことを具体的に考えて、それが我慢できないほどなのか、我慢できるレベルなのか、何か対策があるのか、具体的に点数化してみませんか。
学生の頃に成績の通知表を貰ったでしょう？
あんな感覚で、仕事の成績表をご自分で付けてみましょう。
「自分の仕事の成績」じゃないですよ。
質問者様にとって、前の仕事、今の仕事が、どんな良い所、悪い所がある職場なのか、仕事なのかってことです。
それによって、同じような仕事で職場を変わってみようとか、仕事自体を変えようとか、自分のやり方を変えてみようとか、方法が変わります。

そして、質問者様は派遣なんですよね。
じゃあ、今の職場で働くのは長くて３年以内、できれば１年半くらいに区切った方がいいです。
質問者様のお年が分かりませんけれど、印象的に、お若いような気がしています。
あまり、お若い方が派遣でずるずると続けるのは止めた方がいいですよ。
派遣しかできなくなりますからね。
もちろん、何かしたいことがあって、考えがあって、あえて派遣なら、それは大丈夫です。
でも、とりあえず働こうとした時に見つかったのが派遣だった、っていうだけであれば、正社員の方が有利なことは多いです。
キリが良い所で、「再来年の４月に正社員として転職」というゴールを設定してみて、それまでの間に何をなすべきか、考えてみてはどうですか？
実際に辞めるかどうかは、また別です。

Answer 2

仕事は面白いもんじゃない。自分に似合った職場にたどり着ける確率のほうが低いので何処かで妥協したほうがいい。

Answer 3

あなた都合の会社ではありません。いやなら他を探してください。良い所が見つかるかどうかは分かりませんが。