教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

50代女性です 保育士として1月入社しました。 3月まで4時間パートでした。 4月から正社員一歳担任しています。

これまで6.7時間勤務のパートを転々としつつ、20年近く続けてきましたが、 この7月初めて膝腰が悲鳴を上げました。 まずは、腰が痛くて起き上がれなくなりました。 不調が出て2週間は通院、コルセット、薬で動けていましたが、 急に痛みが広がり、しゃがむ立ち上がるの動作がスムーズにいかなくなりだし、 立っていると腰や股関節の痛みにつながります。 今はシフトを組まれた後でしたが、1週間休んでいます。通院もしています。なかなか治らないので、セカンドオピニオンのつもりで別病院に診察に行きました。 治療が変わり少し楽になっています。 ただ、このまま復帰すると、平日は別病院の診察時間には間に合わず、行かれません。 これまでの近所の病院なら、行ける日もありますが、実際は土曜しか行かれません。 今は休めてるから少し落ちついていますが、またあの生活に戻るとすぐに痛みも元通りになりそうで怖いです。 実際、家で過ごしていても、痛みはあり動き辛い時は多々あります。 痛みがきたら休みながら続ける、ただし有給はなくなります。 これから行事でハードになる前に退職する。 悩んでいます。

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qbl********さん

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    フリーや延長保育の時短パートの方が働き方として良いのでは無いでしょうか。 私は今、保育園に子供を預けていますが各クラスの担任の先生は20代、30代の方ばかりで パッパッと動いて子供を見てくださって居ます。 子供が危険な時にすぐ対処出来なかったり、お休みが多いと不信感を持ってしまいます… 勿論年配の保育従事者の方もいますがサポートで入ってくださってる方ばかりで動くのは若い先生です。 私自身、ヘルニアとぎっくり持ちなので我が子をひとり見るだけでいっぱいいっぱいなので フルタイム勤務の担任はかなり厳しいのでは…と思います。

    SUKIYAKIさん


    質問者からのお礼コメント

    ありがとうございました

    2026/08/10 17:32

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