保育士2年目です。

Question

この前、園内で研修会があったのですが、ほかの姉妹園の先生たちも来ていて「見えにくかったりしたらみなさん前の方に座ってもいいですからね」とアナウンスが入ったので私はアレルギーで目が腫れていてぼやけてよく見えなかったのもあるのですが、前の方でちゃんと見たいと思って「前の方座っていいですか」と言って前の方に行きました。前の方に行ったのは、私1人だったので浮いていたのかもしれないです。
2日間あったのですが、次の日の朝、私が「今日も前の方に行こうかなと思って」と伝えると同期に「私と大学同級生だった違う園の先生が先生のこと真面目だね〜と話してたよ！だから私が〇〇ちゃん(大学同級生の子)も前に行ったら〜？笑笑と話したら私はいいよ〜と言ってたよ」とわざわざ私にご丁寧に教えてくれました。
私はこの話を聞いて一生懸命頑張ってるのに、それを裏で茶化すように笑われてたんだとすごく傷ついて泣きそうになりました。
お昼休憩の時に、私がペアの先生に朝事前に「今日も前の方に行ってもいいですか？」と聞いていたのに私が同期からその話をされて前に行けなくなったのでペアの先生が「今日前に行くって言ってたのにどうしたの〜？」と聞いてくれたので私がやっと「実は同期にこういう話をされて」と話をしたことでずっと我慢していた涙腺が緩んで大泣きをしてしまいました。しばらく泣き止まなくて
ペアの先生はびっくりしてましたが、「私も一緒に前に行くよ！だから、落ち着いたら戻っておいで」とそっとしておいてくれました。
そして、私が時間内に何とか落ち着かせて戻ると本当にペアの先生が前に座ってくれていて、副園長もアナウンスをもう一度してくれました。「若い先生たちはどんどん前の方に座ってくださいね」と
私が戻っても気持ちの切り替えが全くできていなかったので、自分から前に行くことが出来ないと、ペアの先生がおいで！と手招きまでしてくれました。
同期は、私の2つ上なので1年目の時から傷つくような発言をよく私に言ってくることがありました。去年の入職したばかりの頃に学歴のことで「短大って一年目で担任持てるんだ〜笑笑」と言われたことが未だに私は引きづってしまっています。同期は大卒なので
おそらく同期は本当に何も考えずに話をしている感じがあります。

その日の夜にペアの先生から長文でLINEを貰い、副園長からも「私がLINE送ったらびっくりすると思ったけど、、、」と慰めのLINEをたくさんいただきました。
みんな私が自分から前に行きたいと行動する姿を見てとても嬉しかったよ。マイナスに見てる先輩の先生なんかいないから落ち込まなくて大丈夫だよ。
と私が頑張っているのをほかの先生たちにはしっかりつたわっているみたいでした。副園長は、「私が言うことでまた先生が何か言われてしまうかもと思ったけど黙ってられずに言っちゃったよ」とまで私に教えくれました。

私はすごく嬉しくて夜にも違う意味で大号泣でした。
こんなにも先輩の人間関係に恵まれてとてもありがたいのですが、私はどのように私を支えてくれる先輩に返していけばいいのだろうと思ってしまいます。
気にかけている後輩がどのようになったり、してくれたら嬉しいですか？
本当に心から感謝していてLINEでもたくさん感謝はウザイくらいに伝えたのですが、私はそれでも足りないくらい感謝してるんです。

Answer 1

私の言葉で言うと 貪欲に生きていこう〜 ですね。

私の同期も短大卒ですが、学歴なんて関係ないと思っています。
質問者さんの 前で見たかった すごく素敵だと思いますよ。
同期からの言葉も傷つくと捉えるとしんどいですよね..
でもあなたはそこで見たかったのね ただそう捉えるとどうでしょう。
私は前で見たかった、相手は引きで見たかった それぞれの考え方、姿勢なのでどちらもいいと思います。

ただ、支えてくださる先輩方は 質問者さんのその学ぶ姿勢や普段の保育を見て 支えたい.学びに繋げてほしい とフォローしてくださったのではないかと思います。
私も指導してくださっている先生に何か成果で返さないと と思っていたことがありますし、今もそう感じることがあります。
でも、成果を返すより そのプロセスで変わっていく様子やその人自身の心持ちが変われば 自然と保育はついてくると思います。
保育は人となり だと思っています。その人がどう生きてきたか、学生時代にどんな立場でどんな経験をしてきたか それが立ち居振る舞いに絶対見えます。もちろん保育にも..

なんて伝えたいのかまとまりませんが、恩返しではなく
保育に還元する これが1番嬉しいことだと思いますよ。

Answer 2

知らない人の噂話は、気にしないことです。

自分の保育園の先生が味方してくれるのなら、みんなで一緒に協力して、仕事を頑張れば良いです。

Answer 3

先輩からのメッセージの根底には「こども」があります。
それが専門職としての保育士のすごいところです。

もう少し具体的には、「私たちが相談に乗るし、辛いとき支えるから、あなたもこどもに向き合って、こどものことを第一に考えて」です。

その感謝の思いは、保育でかえしていきましょう。それはつまり、こどもたちに最善の保育を提供すること。そのための研修ですし、そのためのまなびです。
そこで同僚の茶化した態度を、きちんと先輩たちも把握しています。あなたへの励ましと努力への評価と反対に、研修を不真面目に受けている保育士には、相応の処遇がありますよ。

ですから、この研修と同じように、あなたも自信をもってこどもと向き合い、保育ができるように、何かあったときにも誰よりも先に一歩前に出て、こどもを救えるように、まなびを続けて行きましょう。

Answer 4

読んでいて、先輩方があなたを本当に大切に思っていることが伝わってきました。

まず一つ感じたのは、先輩方は「泣いてしまった後輩を助けた」というより、「普段から頑張っている後輩だから支えたい」と思ったのではないか、ということです。

あなたが前に座ろうとした行動を見て、「ちゃんと学ぼうとしている子なんだ」と感じていた人が多かったのでしょう。だからこそ、同期の一言でその姿勢が消えてしまうのがもったいないと思って、ペアの先生も副園長先生も動いてくれたのだと思います。

実は、先輩が一番うれしいのは、お菓子やプレゼントでも、何度も「ありがとうございます」と言われることでもないことが多いです。

「元気になってくれること」
「また笑って仕事をしてくれること」
「自信をなくさず挑戦を続けてくれること」

これが何よりの恩返しだったりします。

ペアの先生が「一緒に前に行くよ」と言って、本当に前に座ってくれたこと。副園長先生がわざわざLINEまで送ってくれたこと。この行動って、「あなたに保育を嫌いになってほしくない」「萎縮してほしくない」という気持ちがあったからだと思います。

だから、もし次に研修があったら、勇気はいると思いますが、また前に座ってみてください。

その姿を見たら、先輩方は「あ、ちゃんと立ち直ってくれたんだ」と安心すると思います。

あと、同期の言葉についてですが、文章を読む限り、その同期は悪意というより、思ったことをそのまま口にしてしまうタイプなのかなという印象です。ただ、悪気があるかどうかと、相手が傷つくかどうかは別です。

あなたは決して傷つきすぎたわけではありません。

だって、その話を聞いて前に行けなくなったくらいですから。それだけ真面目に取り組もうとしていた証拠でもあります。

そして、あなたの周りには、その気持ちをちゃんと分かってくれる先生がたくさんいました。

それって、すごく恵まれています。

今後は無理に同期と距離を縮めようとしなくてもいいと思います。仕事上必要な関わりだけにして、自分を認めてくれる先輩や先生を大切にしてください。

また、あなたは「どう恩返ししたらいいんだろう」と考えていますが、その発想自体が、きっと先輩方がかわいいと思う理由なんだと思います。

数年後、後輩が同じように落ち込んでいたら、今のペアの先生や副園長先生みたいに自然と寄り添える保育士になってください。

その時、「あの時支えてもらったから今の自分がいる」と思えるはずです。

それが、一番素敵な恩返しになる気がします。