パワハラ気質の人って、そのやり方で出世したり、子供が立派に育ったりすると、自分のやり方は正しいと錯覚して、尚更性格治らなくないですか？

Question

そういう人を出世させてしまった会社も悪いと思いますが、営業職なら数字出していて仕事できていたら、いくらパワハラ気質の人でも出世させてしまうのでしょうか？

補足

出世する人はパワハラ気質の人じゃないとダメというか、優しい人はダメなのかなーと。
良い人って出世しないイメージです。

Answer 1

うちの主人がモラハラパワハラ気質です。
どんどん出世します笑
と言うのも、上司もパワハラ気質で、お酒の付き合いをこの時代にまだやってるような人たちが役員にも蔓延ってるので…

若い子達のことをグズグズ言ってましたよ。
「最近の子はお酒の席に誘っても全然来ないし、上司の誘いを断るなんて俺らの時代じゃありえない」
「最近の子は車にも時計にも興味がなくて仕事にも意欲がない」
まだ40代前半だし、普通に大手企業です…

なのでしっかり言い返しておきました。
「最近の子は賢いね〜。あなたは家庭をほっぽり投げて飲み歩いてたよね。今の子の方が偉いわ！車も時計も興味なくて当たり前でしょ。お金の無駄じゃん」
って言ったら横で１９歳の息子がめっちゃ頷いてました笑
でも主人の考えは全然変わらないので、そういう人間なんでしょうね〜

Answer 2

大人になってから性格は変わらないのが多くの人ですよ

性格を変えさせるのではなく法規や会社組織として上から命令でさせないように抑止する押さえつけるしかないのです
だからパワハラ防止法が出来たのです
この法律はパワハラした社員個人に対する法律ではありません
あくまでもそれを管理し押さえつける役目の会社組織に対する法律です

営業職で数字出していたら出世できるとは限りません
出世できる人は部下をキッチリ管理出来る人です
つまり上記のようにパワハラするような奴を上から命令で抑え込める人です
管理職上司は部下と同じ仕事はしないし
部下以上の成果を出せないといけないなんて会社は小規模じゃない限り在り得ません
しかも営業職の場合は管理職上司より高給取りになる歩合制の部下も多いです
一匹狼のプレーヤーとして部下を持たせず儲けだけださせればいいだけです
営業職は特にそれが成せる職種ですから