ITエンジニアとして新卒入社して、3年目終盤〜4年目初期に大手IT企業に転職する場合、どの程度のスキルが求められるのでしょうか？

Question

例えば、即戦力としていきなり1人で顧客対応したりリーダー的なポジションで開発を進めるのでしょうか？
(資格もばりばり取得してることが前提？)

それとも、まだMTGの話にはあまりついていけず、技術面でも知らないことばかりと言った感じなのでしょうか？

その企業によってさまざまだと思うのですが、意見をいただきたいです。

Answer 1

募集している仕事内容の即戦力が求められます。
中途採用は基本的に戦力になる人を求めているので、フォローが殆ど無くても業務がこなせる人を求めているでしょう。

Answer 2

企業側の視点で考えると良いです。
離職率が低く定常的に充分な新卒社員が入ってくる大手企業が、3〜4年目の人を中途で雇うメリットって何ですか？

2年目ですら議事録を作ったりさせられているのに、会議の話題についていけない人を雇う意味ありますか？

全く意味がないですよね。 それでも中途で雇われるとしたら、どんな人材か。
それを考えてもわからないなら、チャンスがないと考えた方が良いです。

Answer 3

即戦力でないと雇う意味自体ない話

Answer 4

転職なら就けたいポジションで即戦力、が基本です。