50代サラリーマン商社勤務について 55歳男です。中間管理職をしてましたが2年前に病気などを機に1つ降格し、役職は課長で中間管理職ですが、部下を持たないプレーヤーです。

Question

プレーヤーになる自信がなかったので本社の商品部に異動願いを出し叶ったのですが、仕事内容が180度違い慣れるのに1年ほどかかりました。
数字のプレッシャーは無くなったのですが、人間関係と仕事が出来ないジレンマでノイローゼになりそうでした。

細かいミスや、勘違いなど連発で、上司に見切りをつけられたのでしょう今年また転勤になり、今まさにその状態です。

そもそもがそれくらいが私の人間の器だったのと思います。

そう思うと、これ以上降格しないように、でも仕事を習得しないと行けないという焦りと、

親は昨年亡くなりましたが、子供や家庭の悩みなど、毎日スカッとしたことが本当にありません。

人と会うのも、思いっきり遊ぶなどもしたくなくなりました。

早く65歳になって仕事関係なく、第二の人生を歩みたいなと毎日思いますが、65歳まで働けるのか？来年役職定年になって給料が60%になるのかと思うと気になって仕方ありません。

でも、しかしこれはサラリーマンの通る道であり、給料が減り、若い者に追い越され使われて定年を迎えるのが当たり前ですよね。

なるべく出しゃばらないように仕事をしたくなってるのですが、仕事のポイントを落とすと、若手に詰め寄られている50代後半の社員を見るので辛いです。

昔みたいに若手連れて、飲みに行ったり、得意先へ同行して、心臓が破裂しそうになりながら前に出たりする気力も無いしそんな場面も無くなりました。

どんどんと遅れを感じてどんどんと焦ります。

50代半ばからみなさんどうやってすごしているのでしよう。
いっそ給料を諦めて、落ちるところまで降格して会社に最低限の仕事をしに行けば良いのでしょうか。

貯金も人並みかそれ以外しかありません。
妻もパートレベルです。

グッと目を瞑って、65歳になってからの人生と、働き先を考えるのが先決なんでしようか。

肉体労働は出来ないと思うので、なら事務系の仕事を必死で探したり、コネなど見つけるのをを今のうちからするのでしょうか。

Answer 1

事務系の仕事ができるなら今の仕事だってできているはずだし、コネをこさえる力があるなら営業だってやれたはず。そう思いませんか？
他の回答者も言ってますが、60を過ぎたら再就職が容易ではありません。まずは今の仕事の中に活路を見い出して延長雇用に繋げるのが正解ではないでしょうか？
たぶん再就職で事務系の仕事はないと思います。スーパーの品出しやカートの整理、交通誘導員、清掃員などがいいとこです。学生時代の同期は設計職からリサイクルショップの店員に転じています。理系でさえこんな按配です。

Answer 2

56歳で役職定年60歳で定年再雇用。
誰もが通る道です。
60歳で社外に出るのはお勧めしません。
出るなら、得意先に再就職できるよう話をつけておくことです。
何もなしで、60歳以上になって社外に出ると、再雇用優先のため、どこも雇ってくれません。
たとえ、実務経験豊富だったとしてもです。
60歳以上と未満では全く扱いが違います。

Answer 3

病気で転勤・仕事内容（ミスなど）が変わるのは、一から始める場合一般職にも仕事の内容を教わらなければなりません。其れは転勤族の宿命であり、病気で降格してハンディが出来ても、その時その時に持つ知識・開拓の精神があれば、仕事内容も向上すれば、上司も認め、再度昇格になると考えます。