職場にいる60代加齢臭について質問です。

Question

私は30代男性、職場はお客様も出入りするためいい匂いのする芳香剤を置いたり換気扇を回したり空気清浄機を回したり、その臭い人の四角に生ゴミ防臭シートの陣さらにその周りに強めの芳香剤を置いてますがそれさえも貫通してるため扇風機で換気扇に向けて吸引してます。さらに失礼を承知で、その方の目の前の壁に『加齢臭気をつけよう周りの人が困ってます』ポスターを貼りさらに通り道にも貼り付けてますが、いまだになくなりません、それでもその方から蒸気機関車のようき常に爆発的な激臭が放たれてるためあまり意味をなしてません。当人にも社長から伝えてもらってますが改善する気配がなく困ってます。お客様がその方と対面したときに顔をしかめてら様子を何度か見ていていつかクレームが来ない気が気じゃないです。その方のために無駄な清掃費労力がかかりめんどくさいです。働いてる方のみの回答をお待ちしてます！カテゴリーマスターみたいな暇人はやめてください！

補足

社長にもう一度その方の親族から伝えてもらい翌日ほぼ臭いはなくなっていました、シンプルに毎日入ってなかったと思います。先日までは頭もべっとりしていたので

Answer 1

加齢臭って風呂入ってないとは別だから気をつけるにも限界あるのでは。
色々対策しても貫通するのが答え。

となると、席替えとかで「せめて自分を」守るのがせいぜいかと。

Answer 2

固形石鹸で皮脂キレイサッパリ洗い流す結果、皮膚で好気性の常在菌が異常繁殖していると思います。
しかし、人の鼻は常に漂っている臭気に慣れてしまう。

入浴後、化粧品椿油や炒め料理用オリーブオイルを耳、首周り、頭皮に。初期は逆性石鹸かも？

Answer 3

社長から言って貰っても改善しないなら、

もう最終手段は、お客様からの直接のクレームしかないと思いますよ？
クレーム言われるか、レビューで名指しで臭いと言われない限りその人は治す気はないと思います。

さすがにお客様からのクレームなら、社長も本気でどうにかしないとと思うでしょう。

Answer 4

職場の臭いの問題は深刻ですが、現在の対応方法は改善が必要です。

・本人の目の前にポスターを貼る行為は、パワハラやいじめと見なされる可能性があります。・社長から伝えても改善されない場合、以下の対応を検討してください。・人事部門や総務部門を通じて、正式な面談の場を設ける。・健康上の問題の可能性もあるため、産業医や保健師との面談を勧める。・制服がある職場なら、消臭効果のある洗剤の使用や、クリーニング頻度の見直しを提案する。・座席配置の変更や、換気設備の増強など、環境面での対策を会社として検討する。・就業規則に身だしなみ規定がある場合は、それに基づいた指導を行う。

現在の対応は当人の尊厳を傷つけており、逆効果になっている可能性があります。会社として組織的に、かつ配慮を持って対応することが重要です。お客様への影響が懸念される場合は、経営層に業務上の問題として報告し、会社として解決策を講じてもらうべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。