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人事担当の人が息子の結婚式があったそうで月、火と休んだ日がありました。(離島での式だったそうです)出社してから、お土産を持ってきて代表として課長に渡してみんなで分けて欲しいと渡したそうです。 課長はそれを受け取らず、「平日2日休んでみんなに迷惑かけておいてお土産渡すのはおかしいよ。休日に旅行に行ってそれのお土産ならまだしも。めでたい事なのかもしれないけど、こういうのはひっそり黙っておかないと。」と言ったそうです。 人事担当の人はムッとしたそうで、お土産をそのまま持って帰ったみたいなのですが 課長の言い分がおかしすぎると思います。 誰もそんなこと思わないでしょ。と思いませんか? 急遽休みを取ったわけでもないし、休みに向けて仕事もある程度終わらせていたのにそんなことを言うのは酷すぎだと思うのですが、世の中は課長の言ってることが正しいのでしょうか?
2026/06/17 21:36
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65879さん
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その課長が人間的に足りないだけだと思います。 わざわざ土産まで持ってきて、みんなに謝罪と感謝の気持ちを込めて配ろうとした人の気持ちを簡単に踏みにじっただけです。 おそらくですが、、、 旅行でもなくて結婚式に出るために有給を取るのは従業員の権利なんだから、わざわざ謝罪や感謝なんて気を遣ってお土産なんて買ってくる必要なんてないのよ。買ってくる必要も無いから黙ってたらお金も掛けなくて良かったのよ。でもせっかくなのでみんなで頂きますね、ありがとうございますねと言いたかったのが、 言葉が足りない、態度がそのように見えない、言い方に品がない、自分だったらそこまでしたくないから前例を作らないでと相手に強要しているような言い方、、、本人のコミュニケーション能力が乏し過ぎるんです。 そういう人は自分の意図が伝わらなくて怒って帰った人間になんで???になってて、何故、相手が怒ったのか判らない、私の言ってる意味が通じないなんて知能が低い、なんでもネガティブな意味に取るなんてねと思い込みます。 自分に問題があるなんてコレっぽっちも気付かないんですね。残念な人なんですね。
2026/06/17 22:03
非公開さん
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更新日:2026/10/01
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