至急 事務系か軽作業系の派遣で働こうと考えているのですかどちらのほうが良いと思うか意見をいただきたいです。 結婚を機に引っ越しが伴った為、正社員で働いてた会社を退職しました。

Question

今後は家庭やプライベートを優先したい思いもあり
正社員でなく派遣で働こうと思っています。
※パートも視野にしてますが、派遣のほうが時給が良いのもあり、ひとまず派遣で働いてみて
職場の合う合わないなどを見極めようと思ってます。
（正社員が福利厚生良いのは認知してますが、正社員としての責任感が苦手だったり昇任したくないという思いがあったので...）

事務の方は一般事務やデータ入力系を考えていますが
資格もなく、AIが進化していっている世の中なので
たとえ派遣であっても高いレベルのものを求められそつな気がしていて
事務経験がありだとしても躊躇してしまってます。

軽作業の方は倉庫での本格的な経験はないですが
前職で梱包作業や仕分け作業などの経験はあります。
重いものを運ぶのも苦ではありません。
軽作業の仕事となると倉庫での仕事になるのが
ほとんどになりますよね？
軽作業員としての本格的な経験はないので
どんな感じなんだろうという少し不安があります。
（手先も器用ではないので...）

時給は事務系のほうが高いのだろうとは思いますが
考えるのが苦手だったり、突発的なことが苦手であれば
軽作業のような単純作業？のほうが私には向いているのでしょうか。
ただ、軽作業という名前でも難しい仕事があるのではないか、手先が器用な人でないと向いてないのではないか。
という不安な思いもあります。

参考までにご意見いただきたいです。

Answer 1

入力系の事務だと、電話対応メインになりますよ。その辺りが大丈夫なら事務でもいいかもですね。

Answer 2

ご質問の、事務系軽作業系どちらがというのは
やはりご経験や適性、派遣先の繁忙度によりますとしか言えません。

既にご存知の通り、手先が器用かつ体力に自信ありなら軽作業、
Excelの入力や基本的なパソコン操作ができるなら事務ですが、
意外な盲点やリスクから考えることをおすすめします。

やることがなく待機、放置されても大丈夫、もしくは何かありませんかと周りに聞ける方なら、どちらでもやっていけそうです。暇は、意外と苦痛に感じる方が多いようですので。

あと、軽作業はフルで立ち作業だったり
事務系ですと、休職社員のバーター的扱いで、望む期間、やシフトで入れなかったり
電話応対や雑用などを頼まれたりするので、
その辺がネックになる事が多いです。契約の前に営業さんに条件や主様的に出来ない事など確認してくださいね。

Answer 3

事務経験がない、軽作業者です。
軽作業に関しては、正直現場によりけりです。
本当に単純な作業だけをやる現場もあれば、複数の部署を転々と移動しながらやる現場もあります。
難しい事などはリーダー格や派遣先の人がやると思うので、あまり気負わずにやるなら軽作業の方が楽かな、と思います。

一度行ってみて、良さそうだったらそこをメインに行くようにすれば良いかなと思います。
ただ、派遣だと人数制限で呼ぶ上限は都度変わるので、固定の人を呼ぶ事務のようなパターンとは違って競争率は上がりそうな気もしますが…

Answer 4

どちらにせよ人足として求められているだけで、事務系だからといって特段頭を使うことはありませんし、派遣に任される軽作業に特殊な技能が必要になることもありません。

また、AIが伸長してると言っても、派遣の契約を数回繰り返すくらいの間は仕事が無くなることはありませんよ。

事務系合っていると思うなら、そっちでやってみれば良いんじゃないですか。
何にせよ正社員じゃないんだから、気楽に考えればいいのです。