簿記3.2級を取得して、未経験で経理職に採用されました。 入社日までに時間があるので簿記の復習をしています。

Question

簿記のどんな内容が実務で使われるか色々調べてたところ、簿記と実務は違うから実務で心機一転覚えましょうという内容がいちばん多かったです。

また、簿記に関連した内容だと
・3級程度の知識で事足りる
・3級だけの知識だと厳しい。2級を持っていて良かった
とネットに書かれている方もいらっしゃいました。

この3級だけの知識で事足りる場合と、2級の知識も必要だと感じたと感じる違いはなんだと思いますか？

Answer 1

2級もっているなら、復習なんかしないで実務で鍛え上げていくしかないおもいます。実務は、応用、スピード、が求められます。資格は採用の物差しの一つでしかありません。資格はあっても実務についていけない人はいます。

Answer 2

経理職の業務内容は会社によってかなり違います。

まずは社員ですから、
その会社の内容や取引の特徴を覚えなければなりません。

それから、経理職の引き継ぎも平行してあると思いますが

金庫管理や銀行の入出金管理、
会計ソフトの締めや財務諸表の報告などもある場合もあります。
社内のことを覚える量の方がずっと多いと思います。

実務ですから、、、
テストで言えば『先に正解を』教えてくれます。
この取引先の取引はシステムのここに入力しますよ
という引き継ぎがあります。

その時に、『仕訳の概念』を知っていればすぐに理解出来て次の業務を覚えられる
という感じです。

取引の数字はどんどん発生しますから
経理職はそれを毎日、毎月
繰り返し 処理していきます。

正解のところに嵌め込んで入力していって
毎月のレポートなどを作成します。

というのは一例なので
最初に書いたように会社によって経理職はかなり違います。
簿記の知識がどこまで必要かの『差』は
会社が違うからです。

『実務で心機一転覚えましょう』
←これは、本当にその通りだと思います。

Answer 3

実務的には３級で十分だと思うが、実務で３級の範囲外の処理がでてきたとき、３級じゃ足りない、２級も合った方が良いとなる。実際には、その処理は1級かもしれないので、２級を取ったとしても足りないと思うかもしれない。
範囲外の処理のなんて、ほんの僅か、取るに足りないので、３級で十分です。

ちょっと考えて欲しいんだけど、「簿記だと交際費○○円を現金で支払った。」などと問題文がでてくるが、実際には「○○商店で○○を買った。支払いは現金」と言う形です。内容を精査し、コレは交際費として処理しようとなる。ここが検定と実務の違いです。

Answer 4

事業所が１個だけで従業員数十人以下くらいの中小企業なら簿記３級で十分
大企業や大規模な中小企業なら簿記２級（できれば１級）くらいの知識が必要って感じです。