以前も、2号警備員の範囲を明確にするべきたと投稿しましたが、来月の7月19日に全体での研修があり５０名以上の隊員が集まるので、しっかりとした全体への周知と統一の意味でも、

Question

以下の事を話してやろうかと考えていますが、どうでしょうか？
↓
①2号である交通警備員に、やらせてはいけない事の一覧が明確に記載された用紙を、契約先と隊員全員への配布を早急にお願いします。
②契約先への明確な周知と、現場の警備員がしっかりと関係ない業務はやらない権利を主張出来るように、全員が「NG行為の一覧表」を是非、持ち歩く、携帯べきであると、強く要請します。

◎2号の契約の警備員に、電話で搬入車両を呼ばせる行為✖️
◎2号警備の契約で入っている警備員に、細かい出入管理表記入を業務として要求する行為✖️
◎ラチェットを使用した作業を、要求する行為✖️
◎足場を上がる行為の要求✖️
◎現場内の細かい作業、掃除、戸締りを毎日の業務として要求する✖️
↓
これらは完全に、1号業務に該当します。
◎警備員に、現場から離れた事務所の掃除を頼む行為
◎隣りのコンビニで配達をお願いする
↓
言語道断

根本的に、本来の業務以外のものを断るか否かを、現場の警備員任せにしているのは不味い。
断るのを、警備員任せにするのも不味い！

補足

現場の警備員がしっかりと関係ない業務はやらない権利を主張出来るように、全員が「NG行為の一覧表」を是非、持ち歩く、携帯べき
　　　　　　　↓
（不当な要求をされた際に、直ぐ提示出来るようにする為）

Answer 1

◎2号の契約の警備員に、電話で搬入車両を呼ばせる行為✖️
→そもそも警備業務に入らない。業務外行為

◎2号警備の契約で入っている警備員に、細かい出入管理表記入を業務として要求する行為✖️
→施設警備の範疇になるが、致し方ない場合もある。

◎ラチェットを使用した作業を、要求する行為✖️
→土工の仕事、派遣法違反の疑い。断じて拒否

◎足場を上がる行為の要求✖️
→鳶の仕事、断じて拒否

◎現場内の細かい作業、掃除、戸締りを毎日の業務として要求する✖️
→職長会やゼネコン職員の仕事

↓
これらは完全に、1号業務に該当します。
◎警備員に、現場から離れた事務所の掃除を頼む行為
→1号にも入らない。警備業務に入らない

◎隣りのコンビニで配達をお願いする
↓
→ゼネコン社員の下っ端の仕事。

Answer 2

めんどくさい社員だな。
経験が浅い警備員の言いそうなことだ。
会社の内勤がかわいそう。
内勤やお客を敵に回しても、自分に良いことなんか何一つ無いのにな。

Answer 3

勘違いしてる人が多いのですが警備は派遣ではなく請負業です。
派遣なら派遣された先のスタッフの指示命令で業務を行いますが請負業は派遣先ではなく所属する警備会社の指示命令により業務を行います。
契約先から理不尽な指示命令がなされた時は「会社に確認します。」と言うべきかと思います。

Answer 4

おはよう御座います。

貴方達を支持してます、元、機動警備経験者です。

「2号警備、逸脱業務禁止活動」遠慮無く、多いに実行して下さい。

最早、貴方様「ホセ・めんどくさーさん」は、2号警備業務改善革命戦士です。
このプロジェクトを成功する事に期待を持たれます。