ホームセンターの清掃の募集で採用されました 扶養内の4時間パートです ですがいざ働きだしたら 清掃は私一人 トイレなど 大きな清掃は他の清掃会社に依頼されているみたいで 私がするのは バックヤード

Question

などの掃き掃除など です ぶっちゃけ私要らんないやろって仕事内容ばかりです 店長から全て教わっているので、 他の従業員の方との交流もほぼなく 孤立しております この人何してるんやろとか給料泥棒とか思われてないか不安です

Answer 1

私は3.5時間清掃で一人体制です。
ゴシゴシ綺麗にするより現状維持を心掛けるのが会社からの指示です。例えサッと拭くだけでも誰もやらなかったら汚れが蓄積されるんじゃないですか？

休憩は小分けで1時間ありますが、それでも時間が余ってしまいます。会社は綺麗にピカピカを望んでないけど、明日は、あそこを重点的にやろうかな、と自分のペースで考えたりもします。

清掃員の仕事量など誰も気にかけないし、会社が必要としてるのなら教えられたことをしっかりこなし、深く考えなくていいのでは？
何より人間関係が皆無なのが私は楽ですが、人の評価が気になったり、それがやり甲斐に繋がるなら、転職された方が不安なく楽しく働けるかもしれませんね。

Answer 2

採用されてから仕事に不満があるなら、さっさと辞めて次を探したら良いのでは？清掃のワンオペなんて、ザラに有りますけどね。

Answer 3

採用されたばかりで不安なお気持ち、よく分かります。以下の点を考えてみてください。

・会社が採用したということは、その仕事が必要だと判断したからです。バックヤードの日常清掃は、大掃除とは別に必要な業務です。

・清掃専任スタッフがいることで、他の従業員が本来の業務に集中できます。これは立派な貢献です。

・まだ働き始めたばかりなので、他の従業員との関係構築はこれからです。挨拶を心がけ、少しずつコミュニケーションを取っていけば良いでしょう。

・店長から直接指導を受けているなら、あなたの仕事ぶりは店長が一番把握しています。真面目に取り組んでいれば問題ありません。

・もし業務に余裕があれば、店長に「他にできることはありますか」と相談してみるのも良いでしょう。

自分の仕事に誇りを持ち、与えられた業務を丁寧にこなすことが大切です。時間が経てば職場にも慣れ、不安も和らぐはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。