母の残業時間についてです。 半年ほど前から、 9時出社→24時越えがデフォルト、26時弱に帰宅 という働きかたを続けています。 3・4月の月残業時間は100時間以上だそうです。

Question

それ以前は80時間前後だったようです。

月に四度くらいのペースで

休日出勤(昼に出て夕方〜夜に帰宅)

もあります。

全体の業務を手伝っていたら自分の仕事をする時間がなくなってしまい、休日出勤したり、早めの7時出社にしたりしないと間に合わないそうです。

(忙しい時期がなんたらと言っていましたが、忙しい時期①→忙しい時期②→忙しい時期③、のようにずっと続いていて途切れません。)

本人は仕事が好きで楽しんでいるそうで、鬱々とした雰囲気はありませんし、自分の業務が終わらないのは自分のせい、と言っています。

会社も人手が足りていなくパートさんを出来るだけ雇ったりはしているようです。

でも、明らかに異常な勤務時間なので心配で仕方ないです。

こんなに働いているのに、学校行事には必ず来てくれるし、体調を崩したら病院に連れて行ってくれるし、買い物も、お出かけも付き合ってくれます。

その代わりに予定のない休みの日は3時〜15時くらいまで寝ています。お昼寝もしています。

父が主な家事を担っており、兄弟と一緒に手伝いもしているので家のことでの負担は無いと思いますが…

縁起の悪いことを言いますが、こういう元気に見える人が一番、突然倒れるとか、そのまま…死んでしまうとか。精神を病んでしまったり。

突然いなくなってしまいそうで不安です。

本人に度々、心配している気持ちを伝えているんですが、伝わっていないのか「いやいや、元気だから！」と言われてしまいます。

具体的な質問でなくて申し訳ないのですが、どうしたら無理のない働き方にしてもらえるのでしょうか？

また、なにか私にできるサポートがあれば実践したいので教えて下さると幸いです。

Answer 1

最悪、労働基準局に匿名通報するしか無い気がします。
会社も給料を払っている時点で、残業量は把握しているはずなので…

https://www.nikkei.com/nstyle-article/DGXMZO14057130U7A310C1000000/

↑取り敢えず、仕事好きな人にも過労死が起こりうる事を伝えて下さい。

また、好きな事をしてる時な交感神経が活発になるようですが、その状況が続くとアドレナリンが出て、疲れを感じにくいという話もあるようです。
休日、寝ても寝溜めは出来ないので。仕事の疲れを取り切る事は出来ません。
その辺りも伝えてみて欲しいです（ご両親に）

Answer 2

お父さんとご兄弟はなにをされているのですか？
お母さんがそんな働き方をしなくて良いように、
働かないのですか？