失業手当の離職理由に2C or 2Dに◯が付いています。労働者からの契約の更新又は延長を「希望しない旨の申出があった」と「希望に関する申出はなかった」の両方に◯が付いています。

Question

自分は、1年契約の更新を希望はしていましたが、それが、雇用者に伝わっていなかったかもしれません。こういう場合は、自分は特定理由離職者になるのか、一般受給資格者になるのか、教えてください。
ちなみに、私から契約の更新、延長を希望しない旨の申出はしていません。
離職票の、具体的事情記載欄には、「雇用期間満了による」と記載されています。
「事業者が◯を付けた離職理由に異議 有り に◯を付けたら、失業手当を貰い始める時期が遅くなるでしょうか。
ご経験のある方、教えてください。

Answer 1

同じく2Cと2Dに丸が付いていました。
希望の申し出は無かったに◯が、付いていましたが、その様な話し合いは無く一方的に契約終了されています。
ハローワークにもよると思いますが、自分の場合は証拠となるような資料を用意していましたが、更新希望していたなら(会社と更新の意思確認はしてません)、2Cで大丈夫ですと言われて拍子抜けしました。

給付日数がかなり違うので2C特別理由離職者にしてもらえたら再就職手当も考えるとかなり助かりますよね。

更新希望していたのに話し合いも無かったと伝えれば大丈夫だと思います

Answer 2

「事業者が◯を付けた離職理由に異議 有り に◯を付けたら、失業手当を貰い始める時期が遅くなるでしょうか。

はい。遅くなる可能性が高いです。ハローワークは会社に確認をします。
会社と連絡がつかず保留となれば、その分遅れます。

一般受給者か、特定理由離職者か
契約更新を申し出た文面が残っていれば、特定理由離職者になる可能性が高いです。
文面が無くても、「キチンと会社に伝えた！」と強く言えば特定理由離職者になります。
曖昧だと一般受給者にされる可能性が高まります。

Answer 3

よくあるパターンです

離職票の異議ありに○印を記入する必要はありません
ハローワークへ離職票を持参し失業保険の手続き時に職員からヒアリングされます
職員に、契約更新する意思があったのに更新してもらえなかったと伝えると、特定理由離職者という事実上の会社都合退職と判断され、給付日数が優遇されます

Answer 4

まさに同じパターです。
私はハローワークで、契約更新を希望した経緯を説明して異議申し立てを行い、特定理由離職者に認定されました。150日→240日です。