商社営業職で人事面接があります。 自己PR.ガクチカの添削や評価していただけたら幸いです。

Question

私の強みは、自ら学び、素直に反省し改善に移せる点です。水道管工事のアルバイトでは、当初は指示待ちで動けないことが課題でした。そこで自ら積極的に質問し、作業の流れや意図を理解することを徹底しました。また、先輩方の動きや段取りを観察し、自分に足りない点を振り返ることで改善を重ねました。その結果、主体的に行動できるようになり、次第に作業を任される機会も増え、現場の方々と円滑に連携を取れるようになりました。この経験から、相手の意図を理解しながら行動することの重要性を学びました。御社の営業においてもこの強みを活かし、お客様のニーズを的確に捉え、信頼関係を築きながら成果を上げていきたいと考えています。

ゼミ活動でユニセフ募金に取り組みました。当初は募金への関心が低く、協力していただけるか不安がありました。そこで食品ロス問題に着目し、廃棄予定の果物を募金のお礼として渡す仕組みを自ら提案し実行しました。多くの方に関心を持っていただけるようになり、募金額の向上に繋げることができました。また、その取り組みが評価され、団体から表彰をいただきました。さらにこの経験を活かし、下級生のゼミに対して募金活動のマネジメントに立候補しました。モチベーションの低い学生には個別面談を実施し、それぞれの得意を活かせる役割分担を行うことで、全員が主体的に取り組める環境づくりを行いました。この経験から、相手に合わせて価値を伝える力と、チームで成果を出すための働きかけの重要性を学びました。

Answer 1

バイトの方は実際にどんな作業を任されていたのか、どんな連携を取っていたのか、具体的にどんなことができるようになったのかを書いた方が良いです。

ゼミの方も具体的にいくらの募金があったのか知りたいですね。

どちらもそれなりの時間をかけてやっていたのでしょうか？
累積の従事した時間が短いと薄っぺらい感じはします。
どれくらいの時間を費やしたか書いていないのは短時間だからですか？
長時間ついやしたことなら、期間も書いた方が良いと思います。
例えば、2年間、頑張ったとか。

Answer 2

いいと思います
営業なら、これで十分でしょう

細かいことを言えば、例えば募金なら月額いくらだったものがいくらに向上したとか、具体的なことをかくことです。成果とは具体的なことを書くものだからです。水道管工事のアルバイトも、途中でベテランになって時給を値上げしてくれた、とかの具体的な金額があるとよりいいですね
具体的なことから人格がわかるからです

ただ、まあ営業という職は自己PRで受かるものではないので、これでもいいとは思いますよ

Answer 3

前半は仕事をするうえで当たり前のことなのでガクチカにはなりません。できて当然です。

＞当初は募金への関心が低く

誰の？

＞募金額の向上

具体的にどの程度向上したのか数値で表してください。

＞団体から表彰をいただきました

なんの団体？

＞相手に合わせて価値を伝える力と、チームで成果を出すための働きかけの重要性

結局アピールしたいことはこれなんですか？
募金額を向上させたこと自体からは何も学んでいないんでしょうか？
エピソードと結論がややずれているように感じます。

Answer 4

商社営業職に適した内容で、全体的に良くまとまっています。以下、評価と改善点をお伝えします。

【自己PRの評価】
・強み:「学び、反省、改善」という成長プロセスが明確で説得力がある
・具体例:水道管工事のアルバイトという現場経験は、商社の現場対応力をアピールできる
・改善点:「指示待ちで動けない」という課題提示が弱みを強調しすぎている印象。「より効率的に動くため」など前向きな表現に変更を推奨
・営業への接続:顧客ニーズ理解という点で適切だが、商社特有の「多様な関係者との調整力」にも言及するとより効果的

【ガクチカの評価】
・強み:課題発見→提案→実行→成果という流れが明確で、主体性が伝わる
・具体性:食品ロス×募金という独自の工夫が印象的で記憶に残る
・リーダーシップ:下級生のマネジメント経験は評価ポイント
・改善点:「募金額の向上」は具体的な数値があればより説得力が増す(例:前年比○%増など)
・商社適性:「相手に合わせて価値を伝える力」は商社営業に直結する強み

【全体の印象】
両方とも営業職に必要な「課題解決力」「対人関係構築力」「主体性」が伝わる良い内容です。面接では具体的なエピソードの深掘りに備え、数値データや当時の感情・葛藤なども準備しておくことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。