フリーターなどで力をつけてから正社員の転職ってありだと思いますか？

Question

今事務職をやっているのですが、別の事務がやりたくなっています。ただ、未経験OKの正社員の求人がなかなか見つからず、エージェントにも相談したのですがやはりある程度実務経験がある方が採用されやすいと…
人事系や、採用アシスタント、労務系、マーケティング系気になっています。
インディード等だと未経験OKなどの求人(アルバイト、パートですが）あります。
そこからある程度実務経験を積んでからでも私はいいかなと思っていますが、適当すぎますか？

Answer 1

少し前まで、転職活動していた者です。
質問者様の年齢、経歴にもよりますが
2つ道があるのかなと思います。

1つ目は、アルバイト等で実務経験を積むパターン。
その場合、転職では「なぜ、わざわざアルバイトを選んだの？」と突っ込まれると思います。
デメリットとしては、経歴にアルバイトが追加される・雇用形態がアルバイトなので、細かい、より深い作業はさせてもらえない可能性がある。←これは企業によると思います。実際、人手不足でアルバイト（営業事務的なもの）だけど簡単な請求書の作成、取引先の電話対応をしていた友人がいました。

2つ目は、無期雇用派遣で正社員になる。
大手企業の場合、正社員で事務を雇っているところは少なく、ほとんど無期雇用派遣（ミラエールなど）の派遣さんが多い印象です。
この場合、ミラエールの正社員として入社し、取引先の企業に常駐します。
ほぼ派遣みたいなものですが、大手で働いたという実績がつきます。
デメリットは、未経験職種希望だと最初からその業務につけない可能性が高い・常駐先が決まらない待機期間は、給与の発生はあるものの、全額でないことがある。
無期雇用事務は人気なので、少し難易度高め。

これは質問者様の優先順位によると思います。

絶対にこれがやりたいという業務がある・中小でもいいから正社員になりたい・20代→フリーターを経て転職

大手で働きたい・経歴にアルバイトが入るのが少し不安・30代以上→無期雇用派遣で経験を積み、転職

Answer 2

主さんの仰るチカラを付けてからというのが
なのですがフリーターとなれば
仕事の範囲も決まっているでしょうし
チカラが付くような業務が与えられるのかなって思います
今も事務職なら、今の仕事でチカラを付けて
転職が一番良いんじゃないかな