幼稚園の人手不足・残業について質問、愚痴を吐かせてください。 地方の大学附属幼稚園で勤務して4年目になります。

Question

90人くらい子どもが在籍しているのに対して、園長含め職員の数は9人です。（時短の先生含む）面接があるにもかかわらず、理事長から「子どもをどんどん入園させて」と言われているので、明らかにグレーな子も合格させています。しかし、9人しかいないので加配が付くはずもなく、、、怪我がほとんど毎日起こっています。1人休んだら回らないので、熱が出ても薬を飲みながら出勤しています。
また、共働きの家庭も多いため50人ほどが預かり保育に来ています。ですが預かり保育の専任の先生が1人しかいない➕時短の先生ため、来ていない時は職員で回しています。職員の勤務時間は8時から16時半（日直は7時半から16時）にもかかわらず、預かり保育は18時半まであります。
休憩はもちろん無く、どの先生も8時から19時前まで仕事、持ち帰って仕事しています。タイムカードなど無いので残業手当もつきません。しかも土曜も半日は保育があります。長期休暇で休みは取れますが、預かり保育に入らないといけないので、有給はぜっったいに消費できません。大学職員になるので、給料は他の幼稚園よりも良いと思います。ですが、休みが無さすぎて（ ; ; ）
これって普通ではないですよね、、、？大学を卒業してこの幼稚園しか経験していないので、感覚が麻痺してしまっています。
労基に相談してもいいでしょうか？一度匿名でメールは送ったのですが、特に動きはなく、、、。若干愚痴も混ざってしまったのですが、皆様の意見をお聞きしたいです。

補足

他の園ではどのくらいの職員で回しているのかも知りたいです。（パートの先生含め）

Answer 1

質問文ではよく分からないのですが、

[幼稚園]と言う事ですから、

〔職員配置数〕
１学級あたり専任教諭１人
（１学級の幼児数は、３５人以下が原則）

この[要件]を満たしていないのでしょうか？

まず、この点を確認しましょう。