現在警備員をしています。 お聞きしたいのは国家資格取得の際、「前科前歴」の前歴が職場にバレる事はあるのでしょうか。 ご存知の方いらっしゃったら教えて下さい。

Question

半年ほど前から警備員の仕事をしています。
コロナ禍の時に家族の介護が重なり仕事を退職。
昨年から状況が改善して社会復帰し、今の職場に行きつきました。

ただ介護の疲れや、その他家庭の事情で精神的に参ってきてしまい、破滅願望と言うのでしょうか？
バレるように万引きを行い、狙い通り警察のご厄介になりました。

警察の方に犯罪をするような人に見えないし、犯行も一切隠すようなところがなかった。どうしたのかと聞かれ身の上の話をしたところ、心が疲れてるから病院に行きなさいと言われ始めて自分が鬱と言われるような状態にあると自覚しました。

自分が病気と言われる状態にあると自覚してからは後悔が酷く、それと言うのも警備員は前科前歴に厳しい職場であるはずだからです。
今回警察の方の温情で微罰処分で事を納めていただいたのですが、所謂前歴がついたことになります。

ただ働いているだけなら前歴が付いたことがバレるような事はあまりないのかと思いますが、警備員で働く上で警備資格の取得する機会が必ず来ると思います。
これは国家資格のため、合格した場合資格発行の際に前科前歴を確認すると聞いたことがあります。

そうなればクビになるか、ならなくとも職場に知られることになるでしょう。
犯した罪は罪なので致し方ないのですが、自分が鬱であったこと。それによって破滅願望を抱いていた事を知られるのが何故か猛烈に恥ずかしいのです。

資格取得の際、前歴は判明してしまうものなのでしょうか。

Answer 1

警備員指導教育責任者です
質問の万引き（窃盗）の前科・前歴では、警備員の欠格事由には該当しません。
資格取得以前に、現職を続けられない事になります。

そもそも微罰処分では、前歴に該当しません（検察案件になっていない・前科でもない）

気になるのが、現在の精神状態に関してです。

・心身に障害を抱え、警備業務を正しく適切に行うのが難しい者

も、警備員の欠格事由に該当します。

精神科に通院しているのであれば、会社に報告・相談して下さい。

「警備業務を正しく適切に行うのが難しい者」の判断は、医者以外出来ません。

通院するまでもない・医者が「警備業務を正しく適切に行うのが難しい者」と判断しなければ、現職・受験に支障はありません。

Answer 2

警備業法違反ではないので問題ありません。
警備業法違反なら罰金刑以上、その他の犯罪なら拘禁刑以上の刑罰に処せられると5年間欠格になります。

Answer 3

専門家ではないが、知っていることを回答します。
警備員の国家資格取得における欠格理由の一つに、前歴・前科から5年が過ぎているか、というものがあります。
受験資格は誰にでもあるのですが、ご指摘の通り、警備員になるには、ある種の制約があります。

欠格理由から、5年を超えた後に試験受けるなら
会社に知られることはないでしょう。
しかし、欠格理由から試験に受けれないことは、
会社に知られるリスクは高い。
ならば、その前歴から5年を経過してから受験すればいい。

ただ、会社から資格取得を早めに目指せという指示が来ていながら受けないのでは、何か後ろめたい理由があると、会社側は疑念を抱くと考えます。

しかし、国家資格以前の問題として、警備員は心神に問題があると就職できないはず。

また、気になるのは、会社に逮捕されたことを報告していないことです。
もし、国家資格ではなくても、何かしらの告発や密告からアナタの犯行が発覚した場合、解雇される可能性もある。懲戒解雇にでもなれば、次の仕事には簡単に転職できません。

会社にバレなきゃ問題ないという甘い考えだと、いつか足元をすくわれます。

会社には誠実に報告し、自己退職に持っていった方が転職しやすい。

前歴に怯えていたら、何もできなくなります。
いつか発覚するという不安から、うつ症状も悪化しかねない。

まあ、質問内容からは読み取れないが、
受験には欠格事項が複数ある。前歴から5年を経過し、心身とも回復させてから受験することをお勧めする。
前歴があることも欠格理由だが、うつのような心身が弱っていることも、警備員の欠格事項に当たる。
会社に、報告できない人は、いつも不安に駆られ、本当に精神科に通うようになります。

ご参考までに